11月24日，建湖县人社局邀请丁发友专家，开班培训“劳动争议预防化解”。主会场设在县人社局会议室，各街道办事处、居委会设分会场。森达热电派员在主会场聆听了讲座。

丁发友专家分三方面详细阐述了劳动争议的概念、预防及化解的途径，重点讲解了劳动争议中的“坑”：一是招聘中的风险，二是订立劳动合同的风险，三是规章制度的风险，四是单方调整劳动合同的风险，五是劳动合同解除不当的风险，六是特殊情况下工资支付的风险等。在化解上，注重合规、留痕、尊重，以情感人、以理服人、以法育人、以利动人，力争把劳动争议消灭在萌芽之中。（办公室供稿）