4月24日下午，总公司全体行管人员召开了作风建设专项会议，畅谈作风建设的重要意义，反思自身存在的不足，提出今后改进的措施，全体与会人员受到了一次深刻的教育。

会议由总公司副总经理袁振宪同志主持，他首先阐述了作风建设对于每位行管人员的重要性，是我们每个人道德修养的集中体现，是企业形象的重要构成。尤其总公司行管人员作风的好坏，对所属热电企业有着更为直接的影响，关系到总公司的各项决策能否落实到基层岗位，对于工作效率、服务质量、经济效益都直接起到举足轻重的作用。他要求，与会人员人人发言，谈认识，找问题，定措施，力求各人的作风有一个比较明显的转变。

总公司办公室副主任胡建东同志首先发言，他检查了自身在工作激情、工作节奏、工作标准、工作谋划、工作方法等方面存在的问题，提出了改进的措施。接着，蒋文军、曹黎、杨彬、杨程、王万亮、袁维山、卞春雷、张发胜、钱文明、杨寿林、孙盘银、黄士兵、鲍长明、郑步祥、吴平、腾玲、刘友军、成中兵等同志相继发言，各自查找自身存在的问题和不足，明确今后的努力方向。

总公司总会计师胡海东同志指出：在企业员工中开展作风建设专项活动，是我们森达热电独到的做法，这是我们森达热电建设现代化企业的需要，也是企业走向成熟的标志。在企业进入良性、健康运行的情况下，加大员工队伍作风建设，对于提升企业形象，对于提高我们每个人的素质，都是非常必要的。

袁总在会议总结时指出：在这次作风建设活动中，大家一是思想上比较重视，认识比较统一，较好地触及了灵魂；二是多数同志在对照排查中比较诚恳、谦虚和实在，能够正视自己存在的问题，从主观方面查找原因；三是整改的决心比较大，措施也比较靠实，这也是这次作风建设活动的根本所在。对于在今后工作中如何做？袁总最后勉励大家一要做到行为规范，遵章守纪；二要勤奋踏实，快捷高效；三要创新思维，追求一流。大家表示，在今后的工作中，一定用良好的作风投入到各自己的工作岗位之中，用实际行动和工作成效，充分体现作风建设的成果，共同推动热电事业的持续高效发展。（蒋文军）