中秋、国庆期间，许多企业的驻外机构人员纷纷回家与亲人团聚，探亲访友。然而，森达电力燃料公司驻外机构人员自今年初以来就实行轮流值班制度，保证各个驻外办事处在假日期间均有一名以上人员坚守工作岗位，切实改变了以往“月底全回家，有事无人办”的状况，持续不断地把源源不断的煤炭发回厂里，保证了企业生产的正常运行，保证了日常工作的衔接和信息沟通的连续性和时效性。

今年年初，总公司主要领导在燃料公司集中开展的作风建设学教活动总结会上提出：驻外办事处要实行轮值制，岗位不离人。自此，各办事处的同志把领导的要求落实在行动上。他们在忠实履行岗位职责，认真做好煤炭发运和对押船人员考核工作，完成领导所布置任务的情况下，一人回家处理费用报销和家庭事务，一人留守在办事处值班。今年中秋团圆节期间，淮南办事处田湖同志就放弃了回家，不仅掌握了淮矿集团及其周边煤炭市场价格行情和供需动态走势，牢牢掌握部门工作的主动权，同时也为领导科学决策提供及时有效的信息参考。（杨长虹）