为使新进企业工作的大学专科以上毕业生扎根企业，安心工作，同时吸引更多的毕业生到企业就业，提高员工队伍整体学历层次。最近，江苏森达热电总公司专门下发文件，对具备国家承认的专科以上学历的生产运行岗位员工增加50—150元/月的学历工资，同时将专科以上入厂的学员起点工资标准由原来统一的600元/月调整至800—1000元/月。同时还规定，对目前尚未具备大专以上学历的员工，凡通过业余自学、参加函授等途径，取得国家承认的专科以上学历的，按所获取的学历，相应增加学历工资标准。

通过调整专科以上人员的起点工资和增加他们的学历工资，对吸纳更多的优秀人才投身森达热电事业，充分调动员工自学成才的内在积极性，提升员工队伍的整体素质都产生了积极的促进作用。（曹黎）