近年来，江苏森达热电非常重视与员工签订劳动合同，早在建厂初期就把与员工签订劳动合同当作大事来抓，与每位员工签订了劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》颁布后，森达热电更加重视劳动合同的签订工作，在劳动合同法实施之日起即与员工签订了为期三年的《全日制劳动合同书》。2010年底合同期满后，公司随即与所属三个热电公司的485名员工续签了新一轮的劳动合同书，现新的劳动合同签订已基本结束，目前正在与劳动部门对接，准备将签订好的劳动合同到劳动部门备案，使劳动合同真正起到保护劳动者与用人单位的合法权益的有效手段，成为劳动关系稳定存续及处理双方争议必需的重要依据。

（曹黎）