去年12月份以来，森达热电陈家港公司以“倡导文明新风，告别生活陋习”为主题，利用一个多月时间，开展了对公寓楼居住环境集中整治行动，着力提升员工宿舍管理水平，收到了较好的效果。

于2004年7月建成交付使用的陈家港热电公寓楼，由于居住人员素质参差不齐，加上外来施工队伍的居住，导致原来配备的生活设施和物品用具有些已损坏、残缺，不能正常使用，少数宿舍不太讲究清洁卫生，存在着“脏乱差”的状况。为了尽快改变与企业发展不相适应的公寓楼管理落后的面貌，该公司领导研究决定采取了三条对策：一是开展全面的清理和检修。由保卫科长牵头，办公室和检修部协同，换门逐户检查，对破损、闲置于各宿舍里的废品杂物限期清理完毕。在申报总公司批准的前提下，按照既定计划，对公寓楼各居室已损坏的木制门、门框、窗户、抽水马桶、洗面盆、下水口以及家具物品和空调、彩电等，安排木工、瓦工和水电工用心负责地进行维修，重新整理了供电线路，以确保用电安全，还将楼道斑驳和污染的墙壁，粉刷一新，从而使居住环境面貌大为改观。二是统一购置发放宿舍用品。公司一次性投入上万元，每年交费8000元，为公寓楼专门安装了一条10兆的宽带网线，每个居室都有接入的插孔，为丰富和充实住厂员工的业余生活提供了有利的条件。与此同时，还为集体宿舍统一购置发放了扫帚、畚箕、拖把、垃圾桶、洁厕液、刷子、鞋架等用具用品。三是建立加强宿舍管理的长效机制。公司明确办公室与生产部、保卫科一起，重新修订完善了原有的公寓楼和职工宿舍管理制度，研究制定了创建安全文明卫生宿舍检查考核办法，并印发、张贴宣传，晓与公众。推举并实行室长负责制，加强宿舍物品和卫生管理。发动全员参与，开展群众性的争创文明宿舍活动。对公寓楼的安全和卫生，保卫科每周检查一次，公司定期或不定期突击抽查，发现存在的问题及时通报批评，督促整改到位。并将检查结果与月度考核奖惩挂钩褒优罚劣。多管齐下，扶正祛邪，促使每位住厂员工从维护和树立自身形象做起，人人讲究文明卫生，时时注意环境保护，养成良好的行为习惯，不断提升个人的生活品位和企业整体文明程度，为共建和谐温馨的热电家园作出应有的贡献。

（汤乃建   杨长虹）