四月份对森达热电员工来说是好运连连的美好时刻，在四月份中，员工刚享受到增加工资的喜悦，又感受到旅游的乐趣，真是喜事连连。

近几年，在总公司的正确领导下，森达热电的生产经营连年跃登新台阶，创造了令全市乃至全省民企同行刮目相看的骄人业绩。企业效益的提高，员工的工资收入和福利待遇也随之水涨船高。几年来，员工年平均递增工资额都在300元以上。今年四月份，公司按不同岗位分档次每人每月增资300至1000元不等的工资，平均增资幅度超过10%以上，在当地企业界首屈一指。

刚刚因增资而合不拢嘴的员工，又感受了旅游的乐趣，在这春暖花开的四月，热电总公司投入数十万元资金，组织所属企业全体员工外出旅游。这次旅游，一改前几年主要是本省旅游景点且是一日游的做法，改为外省市著名风景及名胜古迹两日游，延长了旅游时间，更好地让员工从旅游中得陶冶情操、缓解压力，从旅游中得到乐趣。

今年的旅游，建湖热电公司及陈家港热电公司分别分批组织员工到山东旅游，去感受曲阜的儒家文化，领略泰山一览众山小的壮观；沿海热电公司到安徽黄山旅游，去感受黄山的气势宏伟、大气磅礴、令人叹为观止的壮丽山峰；总公司行管人员到北京天安门广场旅游，参观了天安门、人民英雄纪念碑、毛主席纪念堂。仿佛听到毛泽东主席1949年10月1日在天安门城楼上庄严宣告：“中华人民共和国成立了，中国人民从此站起来了”豪迈宣告。参观了长城，感受到古老的长城是我国古代劳动人民创造的伟大的奇迹。参观了故宫雄伟、堂皇、庄严、和谐，建筑气势雄伟、豪华壮丽、无与伦比的古代建筑，以及它标志的中国悠久的文化。

旅游的过程虽然辛苦，但能够让员工在旅游中感受到祖国的五千年文明、领略祖国大好河山的美丽风光，这正是旅游的魅力之所在。通过旅游，增强了员工的凝聚力，体现了森达热电以人为本的公司文化；通过旅游，熏陶了员工的情操，增长了员工的见识，缓解了员工的工作、学习的压力，使员工的精神得到彻底放松，促进了员工的身心健康；通过旅游，开阔了员工的眼界，增长了知识和见闻，通过看风景、品美食、赏民俗、听故事，开阔了员工的视野，给员工带来了新的感受，增长了新的知识和见闻；通过旅游，还增强了员工的自豪感，好多员工家人都认为，森达热电舍得拿出这么多资金组织员工旅游确实不容易，进而更加支持员工的工作，促进了员工队伍的稳定，更好地推进企业各项工作持续稳定地向前发展。

通过这次增资和组织员工旅游，必将更好地激励员工要以当家作主的主人翁姿态，学会报恩、懂得珍惜，进一步增强知足感、责任心和忠诚度，更好地促进员工不断学习，增长才干，提升胜任岗位工作的能力，与企业同呼吸、共命运，用踏实工作、勤奋敬业的智慧、力量和汗水，谱写互利共赢的新篇章，开创跨越发展的新局面。

                                               （杨长虹  曹黎）