森达热电总公司组织的2012年度员工健康体检活动基本告结。实行劳动关系属地管理，在沿海和陈家港公司工作的78名员工也按计划分批参加了体检。

健康是人生的第一财富。随着人们生活水平面的不断提高、健康意识日益增强，定期体检也成为员工的一种共同需求。森达热电注重用企业发展成果惠及员工，无微不至地关爱和呵护从业者的身体健康。在去年首次组织120余名员工进行免费体检的基础上，今年总公司办公室又明确专人与建湖县医保中心协调，将原本已经参加医疗保险，新划入沿海、陈家港两个户头的在滨海县和响水县境内上班的78名建湖籍员工，列入到第二批免费体检的范围。参检人员接到通知书后，在指定时间内到建湖县医院体检中心接受了血压、血常规、胸透、五官、外科、内科、B超和心电图等项目的检查。“不治已病治未病”是员工体检的最终目的，通过体检，每位员工可以最直接地了解到各自的身体健康状况，并根据“白衣天使”给出的个体化保健建议，改善不良生活习惯，按照合理的饮食结构，科学的运动锻炼方案，正确的诊断治疗措施，做到“未病先防、已病防改、已变防渐”，及早掌握防病治病的主动权，把已经、正在和可能发生的各种疾病消灭在萌芽状态。进而有效地增强身体素质，提高健康水平，以充沛的精力投入到岗位尽责之中，为企业又好又快地发展作出积极的贡献。（杨长虹、曹黎）