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  森达热电开展员工业务技能培训工作专项检查  
  〖 ※ 发表时间 2013-4-5 ※ 〗  
     
 

为认真完成总公司制定的各专业业务技能培训计划,落实培训工作责任和培训工作的开展情况,4月4日,森达热电总公司总工程师樊庆余同志在陈家港热电有限公司随机抽取两名生产运行人员,检查培训效果。此项工作由樊总主持,陈家港公司总经理李用武、生产部经理徐进参加,本次检查活动,抽查了一名运行值长和一名电气专业运行班长进行现场提问和解答。樊总阐明此次培训抽考的目的和意义,强调公司主要负责人和生产负责人对培训工作首要责任制。樊总对电气专业运行班长提问了公司的电气部分共有多少种保护、各保护的范围以及保护的定值和动作时限;对运行值长提问了全厂设备停役大修后,单机单炉启动,值长应如何全面进行调度等,两人对樊总的提问都比较熟练地进行了应答,之后樊总还要求参加人员进行现场点评。最后樊总给予指导性的意见,并强调此项工作的重要性,要长期坚持,今后每个月都会不定期地进行抽查、考核,希望陈家港公司要不断完善培训工作,进一步提高员工专业业务技能,为实现全年的安全生产目标不懈努力。(李军  汤乃建)

 
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