近些年来，燃料公司各驻外人员把收集煤炭市场相关信息做为自己应尽的岗位职责，及时、快捷向公司决策层反馈煤炭供求信息和价格行情，为公司组织品质优良、价格合理的煤炭发挥了重要作用。

煤炭是热电企业的“食粮”，而且占据企业成本的最大份额，驻外人员承担着煤炭采购的重任，其工作水平高低、工作职责履行得如何直接关系到企业日常生产的进行和经济效益的高低。为此，森达热电制定了严格的煤炭采购驻外人员工作责任制，将及时、准确向公司反馈煤炭市场信息列为考核兑现的重要内容，是凡影响煤炭供应的各类信息都必须主动向公司决策层如实反馈。在收集煤炭市场信息的过程中，各驻外人员根据公司要求，注重收集以下8个方面的信息：国家宏观经济形势，发布的经济政策与统计数据报告；全国煤炭市场产能情况及主要煤企产能情况与入市煤炭情况；全国主要煤炭集散中心煤炭库存情况与发运情况；煤炭企业安全生产情况；海运、铁运及内河煤炭运输态势及其价格变化情况；现有协作煤企产销利形势和煤炭价格销售情况；寒暑季节变化与突发性、灾害性天气预测情况；市内同类企业电煤采购渠道及其采购实时价格变化情况；等等。在具体的信息收集过程中，各驻外人员对照公司提出的信息收集范围，利用自身身处煤矿（煤港），与煤炭市场零距离接触的得天独厚条件，与同行和煤企人员广泛交流，互通情况，在信息发生的第一时间迅捷捕捉信息，并在第一时间通过电话、邮件、传真及其回公司办事一并汇报等途径，将收集到的相关信息汇总和传递到公司决策层。公司领导和分管负责人每天对各驻外人员报送的信息进行综合分析，结合自身掌握的情况和所属热电企业用煤需求情况，研究决定各批次煤炭采购的合作对象、采购数量、运输途径，下达采购计划。由于驻外人员信息提供及时、准确，有效保证了煤炭采购决策的科学化，达到了三个方面的效果：一是保证了所属热电企业的煤炭需要，从未发生达因煤炭组织不及时而影响生产运行的问题，并且使库存量始终控制在安全、合理的状态；二是到港煤炭价格及其性价比在市内同行中处于先进水平，为企业降低成本发挥了作用；三是采购的煤炭在热值、挥发份、水份、含硫量等技术参数方面与现有锅炉能够较好地匹配，提高了燃烧效力，为企业提升经济效益做出了显著的贡献。（瞿桂山）