森达热电创办以来，始终紧紧依靠员工谋发展，让企业发展成果惠及员工。在欢庆建厂10周年的大喜日子里，人们谈起这些年总公司与各企业为大家办的一件件、一桩桩稳人心、得人心、暖人心的实事、好事时，大家都如数家珍、滔滔不绝，脸上洋溢着满意的笑容，心里迸发出无限的感动。

生活服务温馨舒适。采取领导督查与民主参与相结合的办法，促进食堂努力提高饭菜质量和服务水平。从源头抓起，严把食材采购、储存、烹调、销售等关口。确保员工舌尖上的安全。三个食堂除正常有6个以上的荤菜搭配的大锅菜外，还开展预约送餐，点菜烹制等特色服务；员工宿舍实行宾馆化管理，统一配置生活设施装备和日常公用物品，文明卫生程度不断提高，逐步向条理化、标准化、规范化的目标迈进；建湖和陈家港公司公共浴室装修粉饰后配齐必要设施，专人管理，定时开放，沿海公司每个宿舍都安装了淋浴热水器，为员工下班后洁身解乏提供了方便。

厂区环境秀美怡人。总公司和各公司领导倡行“绿色环保、生态宜居”的理念，持续不断地实施绿化、美化、香化、净化、亮化工程，扮靓厂区每一处风景。生产区、办公区、生活区道路、广场、走廊、地面到处清净如洗，各种树木花草生机盎然，活力四射，使“路在绿中、厂在林中、人在园中、居在画中”的战略愿景成了现实和写真。

工作条件优势明显。运用现代企业管理理念，全面推行OA自动化办公系统，生产运行主控室、司磅、门卫和行政管理人员岗位广泛运用计算机系统，实行无纸化办公，并建立信息资源共享平台，公开办事，阳光操作，有效地提高了工作效率和办事透明度。热网人员娴熟运用在线监控系统，实时了解掌握整个热网运行负荷和各个热用户用汽参数动态变化情况，加力推广使用供热收费智能卡、极大地减轻了从业人员的劳动强度，加快了汽款回笼的速度。所有工作场所均装配了空调，使人们在寒暖夏凉的舒适环境里快乐工作。

文体活动丰富多彩。各公司注重关心员工的业余生活，陆续投入建起了篮球场、乒乓球室、书报阅览室和职工俱乐部等公益文化设施，并见缝插针地经常开展篮球、乒乓球、象棋、扑克惯蛋、歌咏、知识抢答、征文演讲等文体竞赛活动。用企业文化占领人们的思想阵地，充实员工的精神生活。员工宿舍还接通了有线电视和网络宽带，为大家了解国家大事，学习文化知识创造了有利的条件。

细心的关怀构建和谐。在南京、连云港、义马、淮南、太原等地租房设立办事处，为常年在外奔波采购煤炭和融资的工作人员提供办公场所和食宿方便；分期分批组织员工免费旅游和健康体检；为企业管理人员统一办理手机“政务通”，不但享受集团消费优惠，还给予定额费用补贴；逢年过节买礼慰问坚守岗位的一线员工，领导还与大家一起聚餐联欢；外籍员工回家探亲，公司帮助代购车票并安排车辆接送到车站；员工子女高考金榜题名，企业领导亲自设宴为他们祝贺。今年7月，总公司还安排地块和资金，为员工私家车建起了停放之家。

劳动保障温暖人心。各企业高度重视员工劳动保护，定期发放劳保用品，切实抓好安全生产，同时实行劳动关系属地管理，为自愿参保的人员就地就近办事基本养老、工伤、医疗等社会保险，并按上级规定逐步提增缴费基数，使劳动者的合法权益得到了切实的保障。

企业关爱善待员工，员工更加钟爱热电。奋战在各岗位上的同志以当家作主的主人翁姿态躬身践行热电理念，忠实履行使命责任，用自己辛劳的汗水为共建美好家园添砖加瓦，有力地推进了企业生产经营持续健康稳定地向前发展，创造了令同行刮目相看的骄人业绩。　　（杨长虹、曹黎）