——建湖公司2013年度总结表彰大会纪实

    2014年元月16日下午，室外最低温度达到-4℃，可森达热电总部五楼会议室里却是暖意融融，喜气洋溢。建湖公司110多名员工统一着工作服，佩戴胸卡在这里欢聚一堂，参加公司2013年工作总结表彰大会，共享过去一年成功的喜悦，同谋加快转型发展之策，心中荡起无限缴情。

时针指向14:50时，主持人宣布大会开始。在一片热烈的掌声中，公司总经理涂潜波同志作了《加快转型谱新篇  降本增效求发展》的主题报告。他从坚持安全第一的生产方针，加强内部管理考核，抓好生物质发电运行，优化供热管理服务，提高员工队伍素质五个方面，系统地总结了2013年的工作，充分肯定了成绩，指出了存在的不足之处。并对奋战2014年的目标任务、工作重点和推进措施，进行了动员部署，全体与会员工听此报告深受鼓舞，倍感振奋，对夺取新年各项工作的新胜利充满了必胜的信心。紧接着，涂总分别与主管行政的领导、生产部经理签定了2014年安全工作责任状，把安全生产的目标、责任和压力分解传递到各层各级。生产部经理徐俊之同志宣读了公司对朱洪明等21名先进个人和汽机丙班等3个先进集体予以表彰奖励的决定。授奖完毕，台上台下爆发雷鸣般的掌声，向获奖的先进集体和个人表示热烈的祝贺和由衷的敬意。

检修专工朱洪明、值长钱万兵、班长汤乃江、化水主值荀丽娟和秸秆部杨长虹等5位同志代表不同层面所作的表态发言，铿锵有力、掷地有声，充分表达了建湖热电人众志成城转型发展，奋力创先争优的共同心声。最后，应邀到会的总公司总工程师樊庆余同志作了重要讲话。他从国际国内所面临的经济形势，环保形势提醒大家时刻保持清醒的头脑，全力以赴，聚精会神把森达热电产业建设好、发展好。殷切希望建湖公司在新的一年里进一步夯实安全基础，确保全年安全生产无事故；认清环保形势，做好环保工作；全面推行精细化管理，提高机组运行的经济性；完善技改项目，发挥投资效益；优化培训方式，提高员工素质；弘扬热电文化，增强发展合力，引起与会者的强烈共鸣。

两个多小时的会议在完成上述既定的议程后圆满结束。这既是一次回顾过去，开创未来的会议，也是一次明确目标、落实措施的会议，更是一次鼓舞士气、激励争先的会议。与会人员表示一定不辜负领导的期望，思想同心，目标同向，行动同步，在加快企业转型发展的道路上奋力前行，共同谱写更加绚丽多彩的华美篇章。（杨长虹）