4月2日，江苏森达陈家港热电有限公司被响水县总工会授予“2013年度工会工作先进单位”称号，这也是所在园区唯一一家获此荣誉的企业。

近年来，在公司领导的关心和组织下，陈家港热电公司工会以“牢固把握和谐主线，积极保障职工利益，服务企业发展，努力维护职工队伍和社会稳定”为主，深入车间、班组实地了解企业职工生产生活面临的困难，认真倾听企业职工的声音，努力协助解决企业职工最关心、最直接、最现实的利益问题。每逢节假日，公司都积极开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的文化氛围。公司建有乒乓球室、篮球场等文体设施，组织与周边企业的互动文体活动，活跃了职工的文化生活。为增强职工的见闻，增长知识，公司每年分批组织职工到山东、江苏等地考察学习，一方面愉悦了身心，另一方面通过旅游考察，很多职工学习到了一些新的知识和社会经验，获益良多，激发了大家的工作热情，增强了企业的凝聚力。

公司工会还建立了困难职工档案，对困难职工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数，每年都对特殊困难职工开展扶贫帮困“送温暖”活动。同时创造性地开展工作，努力提高为职工解难事、办实事、做好事的实际成效。在“盛夏送清凉”、“关爱女职工健康行”等活动中，为一线职工送去防暑降温用品，3.8妇女节还给女职工送去美容卡。公司每年都会投入一定的资金进行厂区绿化，建成的花园式厂房，环境优美，为职工创造良好的工作生活环境。在关心职工生活的同时积极开展“我为企业献一计”、节能减排等经济技术创新活动，积极引导职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主观能动性和聪明才智，大家纷纷提出了各种合理化建议，为企业的今后发展献计献策。

公司工会围绕企业生产中心工作，主动服务于企业发展稳定大局，既动员职工积极投身生产建设，又让职工享受改革发展带来的成果，我们的工作取得了一定的成绩，但工作方式方法还需进一步拓宽和改进，需要不断密切工会与企业职工的联系，为企业健康、稳定发展发挥积极的作用。 (陈家港公司  李军)