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  森达热电网站成为员工喜闻乐见的文化阵地  
  〖 ※ 发表时间 2014-7-6 ※ 〗  
     
 

森达热电网站是宣传热电理念、建设热电文化的重要阵地,是展示热电发展成就与形象的重要窗口,是热电信息发布与员工互动、学习知识、提高能力的重要平台。办好森达热电网站,对于推动热电的文化建设、提高管理水平、推动运行质量与学术交流、人才培养等,具有不可替代的作用。

自森达热电投产以来,总公司领导就把办好热电网站作为一件大事来抓,并专门下发了《关于进一步做好森达热电网站日常维护工作的通知》,要求落实网站日常维护的工作责任,切实加大网站日常用稿的组稿力度,落实投稿责任,并将用稿目标纳入各人岗位职责考核。此外,还增加稿酬等激励措施,鼓励员工积极向热电网站踊跃写稿投稿。

随着热电网站越办越具特色,员工的精神面貌也随之发生了前所未有的变化,过去那些两耳不闻窗外事,对企业生产经营及其各项业务活动漠不关心的现象少了。反之主动关心企业的发展、生产运行、后勤管理情况的人多了。近年来,网站每个月都有员工将其所见所闻、好人好事、学习心得、业务探讨、生产、技改、管理等方面的经验,以及各类合理化建议等内容所写成的各类约30篇各类文章,在热电网站中的“要闻速递”、“员工天地”、“热电课堂”、“心灵驿站”、“身边好人”、“管理集萃”、“文学欣赏”、“生活常识”等栏目上发表。最近,盐城电力行业协会还将该公司网站上的《建湖热电只争朝夕战当前、奋力冲刺“双过半”》、《浅谈如何提高背压式汽轮机的效率》以及《安全工作无小事》等三篇文章在其创办的《盐城电力》2014年第2期杂志上录用刊出。由于热电网站稿件来源自生产、来自于生活,所写的稿件内容真实,可读性强,因而使热电网站办得有声有色,真正成为热电员工喜闻乐见文化阵地。(曹黎)


 
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