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  建湖公司切实加强外来人员安全监管  
  〖 ※ 发表时间 2014-7-18 ※ 〗  
     
 

建湖公司居安思危、防微杜渐,针对薄弱环节,采取有效措施,切实加强外来人员的安全监管,及时发现和消除各种不安全因素,积极营造平安稳定的发展环境。

该公司在安全工作中群策群力,群防群治,时刻保持清醒的头脑,不放松安全监管的每一个细节,不漏过隐患排查的每一个疑点。在坚持不懈抓好对企业员工安全教育监督管理的同时,多措并举对外来人员的安全监管工作紧抓不放。一是签订安全合同。在与常年驻厂的煤碴清运、软硬秸秆粉碎、码头卸货清舱短驳,港口树皮分拣、绿化养护、基建施工安装等队伍签订分项劳务承包协议的基础上,近期又陆续分别与他们签订了安全包保合同。明确在厂区服务的安全工作要点与措施要求,落实自我防范保安的主体责任。二是开展集中培训。在5、6月份交替之际,该公司安排料场与安全专工协同组织,利用阴雨天和工余闲暇时间,对21名外包劳务人员进行了针对性实用性的安全业务知识和企业规章制度的集中学习与培训,以增强其自我保护意识和辨别防控风险的能力。三是加强巡回督查。保卫科与料场主管和值班专工密切配合,围绕防火防盗防事故,每天定时深入到有外来人员流动的场所巡视检查,全体员工密切关注、共同把关,发现违规行为及时纠正、按章处理,努力把各种不安全的事故隐患消灭在萌牙状态,把热电安全理念渗透到企业生产经营的全过程、植根于厂内外人员的心灵中、体现在安全发展的成效上。(杨长虹)


 
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