入夏以来，森达沿海热电公司认真贯彻执行电力安全工作规程，加强电力生产过程现场管理，规范各类工作人员行为，切实有效地把“安全第一、预防为主”的电业安全工作方针落实到位，为安全度夏提供了可靠保证。

一是逐级落实责任制。自上而下建立安全工作管理网络，逐级签订安全责任状，将安全工作的责任落实到每个值、每个班、每个人。坚持做到安全工作逢会必讲，月月列入计划安排，月月召开安全例会，做到时刻不忘安全，时刻警钟长鸣。二是严格执行安全制度规范。在建立和完善生产运行规程与安全管理制度的基础上，认真抓好各项制度的落实，日常生产中从严执行“两票三制”，出现异常情况坚持“四不放过”，严格落实定时巡检制度，及时发现苗头性安全隐患，及时排除各类隐患，把安全事故消灭在萌芽状态。三是强化全程检查监督。坚持做到安全工作有布置、有检查，各值各班每月都组织安全生产自查，都有安全工作专题会议，公司月月通报安全工作情况。定期对锅炉、消防器材、电气绝缘、保护装置进行检测，有针对性地做好夏季防雷接地装置的检测，包括做好防洪排涝设施的完善与维护，时刻保持待启用状态。四是扎实抓好设备维修维护。针对园区热负荷的情况,各专业利用运行设备较少有利的时机，从各专业每班抽调员工，对生产现场的设备进行打扫和维护工作，特别是锅炉专业还对每台炉的仓泵、检修柜、管道等进行油漆粉刷维护工作。同时在锅炉专工的带领下，组织学习脱硫脱硝系统现场培训工作。并在不影响安全生产的情况下，认真做好锅炉分离器、除尘器和引风机的各项改造工作。五是着力抓好工作票制度的落实。为了预防“三种人”在办理工作票时可能出现的不严谨、不规范，安排安全专工开课全员学习工作票制度，强调要求.工作票应严格参照电力工业部颁布的《电业安全工作规程》最新版有关工作票的规定执行；工作票签发人、工作负责人、工作许可人必须通过厂部考试合格后，由厂部统一任命；明确工作票签发人、工作负责人、工作许可人的职责；整台机组的检修工作，除各个班组应有工作负责人外，有关分场另指定一个工作领导人领导全部工作，并对工作的安全负责；此外还明确了那些情况下可不使用工作票；工作票办理时的执行程序、工作票的填写、工作票的办理时间流程、工作票的延期及终结。五是重视提高员工安全技能。认真组织安全知识讲座，开展安规考试和安全知识竞赛，进行事故预想、技术问答、不安全行为分析和反事故演习、消防演习，组织开展百日安全无事故竞赛活动，不断增强员工的安全意识，提高员工对突发性事故的处置能力。

在大家的共同努力下，沿海公司在今年7月份顺利实现连续安全运行500天，取得喜人的成绩。（徐惜时  孟祥明  唐仁奎）