从今年4月份起，森达热电总公司组织开展了为期半年的全员读书学习活动。建湖公司员工积极响应、热情参与，以高度的思想认同和行动自觉，利用一切可能利用的时间争相传阅、细心品读总公司推荐的《做最好的员工》、《你在为谁工作》、《摆正心态干工作》、《带着微笑和快乐去工作》、《感恩心做人责任心做事》、《带着责任心和使命感去工作》、《忠诚比能力更重要》、《做最好的中层》和《员工礼仪》等九本书。在办公室里，在宿舍的床头边，随处可见这些必读书目和员工们伏案细读的身影。公司领导和管理人员以身作则，因势利导，带头读书学习，抒发心灵感悟，把自己的所读所学所知所思所悟所获直抒胸臆地撰写出来。在“森达热电”网站上发表，与大家交流分享。好几位值长、班长等生产一线骨干笃学敏思，举一反三，结合岗位履职实践，把新的职场理念和相关职业论述理解诠释得淋漓尽致，撰写和发表了多篇学习心得，使下属受到极大的启发和教育，引起了强烈的思想共鸣。员工们纷纷效仿，拿起手中的笔畅谈体会，袒露心声，兴起了“比学看悟谈心得”的热潮。笔者留意发现，在森达热电网站“学有所得”专栏中已编发的14期153篇读后感中该公司就有51篇，在三家热电公司篇数最多，真正实现了整体推进全覆盖，部门专业无空白。这既是建湖热电员工读书学习活动成果的集中展示，也是此项活动深入人心的有力证明。

读书增添力量，学习使人进步。通过这次读书学习活动使员工们经受了一次思想灵魂的洗礼，精神境界一步提升，爱岗敬业的忠诚度、责任心和使命感显著增强，为企业加快转型发展，持续降本增效积聚了强大的正能量。目前建湖公司正按部门、专业组织推荐人员参加公司举办的读书学习汇报演讲比赛，在此基础上择优选拔参加总公司演讲比赛的人选。积极引导员工把读书学习活动中激发出来的热情、智慧和力量投入到岗位履职之中，以更加饱满的精神，更加高昂的斗志，更加务实的作风，夺取“大干四季度，冲刺夺全年”战斗的胜利。（杨长虹）