为了进一步加强热电全体员工的思想道德建设，不断提升广大员工的履职能力与整体素养，努力建设一支高素质的热电员工队伍和着力打造学习型企业。自4月份起，森达热电在全体员工中组织开展一次为期6个月的集中性读书学习活动。并推荐《做最好的员工》、《带着责任心和使命感去工作》、《摆正心态干工作》、《员工礼仪》、《带着微笑和快乐去工作》、《感恩心做人责任心工作》、《忠诚比能力更重要》、《你在为谁工作》、《做最好的中层》等九本励志类书籍作为员工指定学习的书目。通过员工自行阅读，努力优化自己的知识结构，提升自身的品行修养。并将学习所得与自身工作结合起来，运用到各自的岗位工作之中，使员工都能以饱满的热情和崭新的姿态投入到各自的工作之中，更加出色地做好工作任务。并在此基础上认真撰写心得笔记。

活动开展以来，得到了全体员工的热烈响应，从五月份起，全司上下，掀起了一轮又一轮的撰写心得笔记的高潮，这次读书学习活动参与人员广，从各位老总到普通员工，从生产一线人员和行政管理者，大家都能踊跃撰写读书笔记和心得体会，所写心得都能立足企业发展和岗位实际，写出了切合实际工作的读书感悟，有抒发情志的工作体会，更有建言献策的业务感想，内容情真意切，极具思想性和启迪性。大多心得从工作、生活等各个侧面，写出了对工作、对家庭的责任、写出了对工作、对客户、对家庭的忠诚、同时也写出了对森达热电、对所做工作的感恩之情。

截止10月10日，活动共收到心得笔记187篇，其中总公司各位老总及行政管理人员撰写55篇，建湖公司员工撰写59篇，沿海公司员工撰写28篇，陈家港公司员工撰写45篇。通过这次读书学习活动，极大地培养了职工们爱读书、读好书、善读书的良好习惯，营造出健康文明的学习氛围，对提高单位的精神文明建设、促进各项工作的发展，将会起到较大地促进作用。（曹黎）