10月18日下午，森达热电举行全员读书学习活动汇报演讲会，标志着为期6个月的全员集中性读书学习活动圆满落幕。森达热电总公司领导班子全体成员、所属各公司总经理副总经理和来自所属公司与部门不同岗位的员工代表，共100余人出席了汇报演讲会，有13位同志先后登台演讲，畅谈读书感受，总公司副总经理袁振宪同志主持了汇报会，总经理闵长高同志最后发表了专题讲话，对进一步深化读书学习活动、建设学习型组织做了部署。

从4月份起，森达热电着眼于进一步加强全员思想道德建设，提升广大员工的履职能力与整体素养，决定在全体员工中组织开展为期6个月的集中性读书学习活动，并向大家推荐了9本必读书籍，包括《做最好的员工》、《带着责任心和使命感去工作》、《摆正心态干工作》、《员工礼仪》、《带着微笑和快乐去工作》、《感恩心做人责任心工作》、《忠诚比能力更重要》、《你在为谁工作》、《做最好的中层》。

这次集中性的读书学习活动得到了全体员工的热烈响应，从总公司、各公司及其各部门、各值的管理人员，首先都高度重视，把读书学习活动当作一项硬任务，当作一次提高自己学习能力和管理能力的好机会，带头读书学习，以实际行动为员工放好样子，作好表率。全体员工根据总公司的部署要求，个个参与活动，人人认真读书，大家采取交换阅读的形式，基本做到将下发的9本书籍通读一遍。在读书过程中，不少员工还做到精读、细读，深读，加深消化与理解，通过读书学习，了解职场规则，优化知识结构，学会为人处事，提升品行修养。

为了推动全员读书学习活动的开展，总公司在“森达热电网站”上开辟了专栏，登载学习心得交流文章，促进大家开动脑筋，加深对学习书目的理解，同时起到互相启发、共同提高的效果。热电网站累计登载的208篇员工读书学习心得体会文章中，大家都能立足企业发展和岗位实际，写出切合实际工作的读书感悟，既有抒发情志的工作体会，又有建言献策的业务感想，充分表达了对工作、对家庭的责任，对工作、对事业、对客户、对家庭的忠诚，也写出了对森达热电、对所做工作的感恩之情。内容情真意切，极具思想性和启迪性。

按照活动的总体安排，在各公司举行读书演讲汇报会的基础上，总公司于10月18日下午举行读书学习活动汇报演讲会，同步进行现场评分。根据各位评委事前对所有学习心得体会文章的审阅、讨论和现场评分，陆建东、杨加林、柏华、徐正娴、丁霖等5名同志的学习心得文章获得一等奖、张志荣、吴春霞、薛如祥、赵国春、杨彬、刘萍、吴兆荣、王世龙等8名同志的学习心得文章获得二等奖，袁明奎、杨长虹、陆斌、李丹丹等18名同志的学习心得文章获得三等奖。

闵总在演讲会结束时的讲话中，首先从三个方面充分肯定了全员读书学习活动取得的成绩。一是参与面广，读书的热情高。这次读书活动得到了广大员工前所未有的积极响应，大家深刻认识读书学习的必要性和重要性，自觉地响应总公司的号召，积极地投入到读书活动中来。从总公司的高层管理人员，到各公司的老总，都带头读书，带头学习，为广大员工放好样子。从生产运行岗位员工，到行政服务岗位员工，直到后勤保障岗位员工，都能以前所未有的热情，参与读书学习活动，一个人人读书，个个学习的风气已经形成。二是入脑入心，思考的程度深。大家坚持边读边思考，围绕“责任、感恩、忠诚、快乐”等9本书中的核心词语，结合各自的工作岗位和工作经历，发表感想，畅谈体会，通过“森达热电网站”开辟的专栏，抒发出自内心的真情实感，表达爱企爱岗、干好本职工作的决心。此次读书活动收到员工撰写的读后感数量，超过总公司近几年先后开展的《我与森达热电》、《热电文化大家谈》、《庆祝热电创办十周年》等主题征文活动来稿总量，有20多位同志撰写了两篇以上读书心得，燃料部9位同志共撰写了20篇学习心得，建湖公司杨长虹同志一人撰写了8篇学习心得，由此可见大家都在“带着脑袋读书”，把学习活动变成触及思想灵魂的教育活动，变成净化心灵、布道明理的大学堂，变成提升素养、励志进取的精神食粮。三是学用结合，收到的实效大。开展的这次集中性的读书学习活动，其根本的落脚点和最终目的，也是引导大家通过读书学习，明白职场事理，更加懂得如何立身为人，更加明白怎样做好工作，进而促进企业各项目标任务的圆满完成。大家在读书学习的过程中，自觉地用书中学到的职场通则对照自己，要求自己，规范自己，并转化为自身素养，转化为对公司的忠诚，转化为对岗位的负责，转化为对各方的感恩，并且以焕然一新的精神状态，承担起各项工作。在日常生产运行过程中，运行员工以高度的责任心，有效防止了重大安全事故的发生，保持了生产运行的平稳开展。在推进脱硫、脱硝与除尘技改项目的过程中，大家克服了三者之间同步进行及其与日常生产之间的矛盾，一个节点一个节点的推进，较好地达到了预定的时序进度。在推行5S管理的过程中，大家紧紧扣住每个场所、每个环节，制定了详细明了且具有实际操作性的标准，同时做到未查先改、边查边改，无论是生产现场，还是行管服务岗位，其面貌焕然一新，得到前所未有的改观，从另一个方面证明全员素养得到了新的大幅度的提升。事实表明，读书学习活动犹如催化剂和推进器，为克服宏观环境带来的不利因素，保持森达热电的持续稳健发展注入了强大的活力。

闵总在讲话中接着指出：这次全员读书活动虽然圆满的结束，但并不意味着全员读书行为的中止，而是预示着新的读书任务的开启，我们每个人都应该保持清醒的认识。一是面对知识经济，我们需要读书学习。当今时代是知识经济时代，是以现代科学技术为核心，以知识和信息资源的占有、生产、配置和使用为最重要因素的经济，不学习就会落伍，落伍就会被竞争淘汰，这是不争的事实。二是提高运作水平，我们需要读书学习。无论是过去、现在，还是将来，我们都共同承载着推进森达热电产业持续稳健优质发展的重任，同时又面临这样那样的困难和纷繁复杂的矛盾。企业日常生产运行中的安全运行保证、突发故障排除及其能耗物耗水平控制等一系列问题的解决，自然离不开先进的知识与技术做支撑，离不开员工操作技能的成熟与提升。即使是一些“软件服务”部门的工作，也包含着无穷无尽的知识和学问。为了不断提高我们各项工作的运作水平，提高对企业生产运行和科学发展的驾驭能力，我们就必须读书学习，把学习当作一种责任，当作一种使命，并且通过读书学习改善和优化我们的知识结构，驾轻就熟地承担起投资者交给我们的重任。三是谋求成长进步，我们需要读书学习。在工作中不注意学习，就很难把工作干好，就等于自己放弃了成长进步，丢掉了机会，丧失了机遇。学习是人生发展的基础，知识是创造金钱的能源。只有会学习、善学习、学得好的人才能取得更大的工作成绩，得到成长和进步。远离学习，就是远离进步；放弃学习，等于放弃人生。

闵总强调，在以励志为主的学习告一段落，我们要围绕企业与员工同步发展的目标，更加深入持久地推进全员读书学习，努力打造学习型企业，全体员工要自觉的成为学习型员工，争做名符其实的“读书人”。闵总要求，做一名“读书人”，一是要“勤奋”，一份耕耘，一份收获，读书就必须认真读、刻苦读、下功夫读，就是要有古人“头悬梁、锥刺股”的那种精神，才能学到一点东西。二是要“安静”，要静下心来读书，远离喧嚣和浮躁，非静难以学成，宁静方能致远，要有毅力，要有勇气，要有持之以恒的心。三是要“踏实”，要制订科学、务实的学习计划，长计划，短安排，一步一个脚印走下去，才能不断积累知识，领略书中的真谛。

闵总最后说：学习改变命运，知识创造未来。我们一定要以高度的使命感和责任感，以求真务实的工作作风和扎实有效的工作措施，投身到创建学习型企业的活动中去，共同书写森达热电更加灿烂的历史篇章！（文君  建东 曹黎）