近年来，沿海热电公司把安全工作当作企业的生命线工程来抓，从自身实际出发，坚持每年举办一季“百日安全无事故”竞赛活动，不断强化对员工的安全思想教育和岗位技能培训，把“以人为本、安全发展”的理念贯穿于企业生产经营的全过程。

沿海公司结合本公司今年生产实际情况，根据生产部的布置，在六月初期拟订了本次竞赛活动的具体方案并增加环境卫生项，根据方案的内容安排，先后组织了多层次的宣传活动，组织各值学习公司相关规章制度以及其它各项安全文件部署，达到有重点、有针对性的安排竞赛活动。

各值各专业把安全生产的责任落实到班组和每个岗位；在日常生产中严格执行“两票三制”，24小时跟班巡检、查岗，坚决抵制和纠正麻痹侥幸行为和“三违”现象，构筑群防群治、互保互监的安全屏障，及时发现和消除事故隐患，努力提高全员自我防范保安意识和整体安全生产运行水平。

竞赛活动中，他们根据初期制订的具体方案，层层展开，将竞赛活动有条不紊的向纵深推进。除了最初的宣传之外，分别在每个月15日开展安全生产检查活动，对照“百日安全竞赛活动”内容进行了逐一检查，查出安全隐患项，于在每月25日前整改结束。在9月还举行了今年三季度的反事故演习以及消防安全知识讲座。

这次的“百日安全无事故”活动，从6月22日至9月30日，历时100天于近日圆满结束并对取得名次的值、专业及个人进行了奖励。当前，沿海公司的员工们正以百日安全无事故竞赛活动取得圆满成功为动力，毫不松懈的继续做好各项安全生产工作，不断巩固安全生产的良好局面，为企业的发展提供更加扎实的安全保障。（唐仁奎）