3月16日，在森达陈家港热电生产技术部的统一组织下，对公司各专业人员进行了一季度专业知识培训考核。从今年初开始，森达陈家港热电针对以往培训工作中存在的不足，进行了客观的分析、评价，结合总公司进一步推进创建学习型企业、鼓励全体员工学习知识和技能、不断提高员工的专业理论水平、实际操作能力和处理突发性事件的能力的要求，从学习专业基础知识、提高专业基本技能，结合工作岗位特点入手，有针对性地选择培训内容，并将培训考核与专业负责人和受培人员经济挂钩。

此次培训取得了预期的效果，各专业接受培训人员对近期的培训知识都能很好地掌握，为公司年度培训工作开了个好头，做了很好的铺垫。（李 军）