森达热电创办以来，在热电文化建设方面取得了显著的成绩，对凝聚员工、推动企业发展发挥了重要作用。为了进一步推进电文化建设，弘扬光大热电文化，森达热电总公司决定在全体员工中组织开展 “我为建设热电文化献一计”有奖征集活动。

这次有奖征集活动中，要求参与者结合自己的亲身体验，在如何理解热电文化、丰富热电文化、提升热电文化、传扬热电文化等方面，选择一个角度，提出自己的见解和建议。除积极发动热电员工参与外，同时热情欢迎关心、支持、帮助森达热电事业发展的社会各界人士参加。

对此次应征要求，热电总公司在下发的《通知》中提出了五点：一是政治方向正确，传扬积极向上的主流文化；二是所提出的建议要贴近企业实际，具有较强的可操作性；三是建议以议论文为主，在提出自己的建议之后，简要阐述其理由和实施方法；四是文稿字数在500—800字左右；五是投稿截止时间为2009年9月10日。

为了使这次活动能够取得实实在在的效果，总公司要求各公司和总公司各部门都要发动员工积极参与，并通过征集活动，组织和引导员工学习热电文化，共同参与热电文化建设，激励全体员工在各自的岗位上自觉地用热电文化规范自己的言行，为建设更加美好的热电家园贡献聪明才智。

这次“我为建设热电文化献一计”有奖征集活动结束时，将在应征的建议中评出一等奖2篇，二等奖3篇，三等奖5篇，发给荣誉证书及奖品，获奖建议都将在森达热电网站上发表。（胡建东）