2月16日，森达热电总公司发文，就2月1日建湖公司秸秆办人员被码头卸货吊机扶梯碰伤事件，作出全建湖公司安全隐患排查活动。2月1日14:00左右，建湖公司秸秆办一名人员到码头巡视查看稻壳船情况，被正在运行的卸货吊机扶梯碰伤，此事件引起了全公司人员的高度重视。为增强全员安全意识，吸取事故教训，按照“四不放过”的原则，总公司加强了对这次事故的考核。要求建湖公司做到：一、立即在全公司范围内开展一次学“安规”、找问题、抓整改、查落实的安全活动，提高全员的安全防范意识。二、强化作业人员严格遵守安全操作规程管理，结合各专业的具体情况对已有的规章制度进行检查，建湖公司要对码头生物质卸货的规章制度进行重新修订。三、各公司要在起重机械相关位置设置“作业区内严禁站人”、“远离危险区”等警示标志。四、建湖公司要对生物质料场的各项安全隐患进行一次详细的排查（如：严禁烟火是否完全执行到位；消防设施是否完好、消防通道是否畅通；各种车辆手续是否齐全有效、车况是否良好；所有特种车辆驾驶员是否持有有效证件；秸秆堆垛的位置、高度是否存有安全隐患等。）对查出的问题立即进行整改。

建湖公司接到通报后，立即组织了一次全公司、全方位、无死角的安全隐患排查活动。由公司总经理牵头，带领各专业负责人，带着找问题的眼光对公司各个角落进行了详细的检查。特别对码头和生物质料场进行了从规章制度、操作规程，到现场的秸秆堆放、人员和车辆的控制等细节进行了细心的排查。最后将排查的结果落实到具体专业，具体负责人，并规定了整改的时间。最后总经理涂总要求专工和值长，对各自分管的专业和值对这次事件的教训进行总结工作，对照《安规》和自己的行为进行比对，分析出平时不注意的违章违纪行为，找出自己不足，从细节上杜绝安全隐患行为，从而保证以后不会出现此类的不安全事情发生。（孙云）