4月12日，建湖公司在二楼会议室定期开展员工培训效果检查活动。

 这次进行的培训效果检查，是根据总公司关于对员工业务技术培训工作的部署和打造学习型企业要求进行的。检查过程中，建湖公司总经理涂潜波首先分别对锅炉、电气、汽机、化学四个专业的四位员工进行了提问，四人经过短暂的思考进行了回答；然后，四个专业专工和生产部经理徐俊之进行点评，补充不完善的地方和提出注意的事项；最后，涂总进行了总结，强调学习的重要性，和学习中注意的学习方法。对各专业培训时侧重点提出要求，强调学习和实际操作联系起来，把学到的知识更好地运用到实际操作中。通过这次活动，我们看到自己的不足之处，员工的学习和各专业的培训还有需要努力的地方，我们应该谦虚认真、戒急戒躁、踏踏实实地把培训和学习工作做好，把森达热电企业打造成学习型企业而努力。（孙云）