日前，森达热电总公司下发通知，在全体员工中部署开展“我谈热电核心价值观”专题学习讨论活动。

《通知》指出，总公司在今年3月份编制印发了《森达热电文化解读》学习手册，为全体员工全面学习和把握热电文化，结合各自工作岗位践行热电文化，起到了直接的促进作用。为了进一步引导大家深刻理解热电文化，将热电文化的学习和践行不断引向深入，今后将结合企业面临的新情况、新任务，有重点的明确阶段性的学习讨论专题，以此更加充分地发挥热电文化的功能作用，依靠先进文化的力量，助推企业在持续、稳健、优质发展的轨道上不断前行。总公司研究决定，近阶段在全体员工中开展一次以“热电核心价值观”为专题的学习讨论活动。

“旺盛的激情，扎实的作风，严谨的工作态度，高尚的职业操守”是森达热电的企业核心价值观，是企业及其全体员工共同的价值追求、价值评判标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着其自身的存在意义和行为方式，是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的准则，是企业表明自身如何生存的主张。它表明企业立足社会和市场的根本原则，明确企业在提倡什么，反对什么，契合了行业和企业的特点，凸显了企业的核心竞争优势。森达热电之所以建设速度如此之快，经济效益如此之好，社会贡献如此之大，发展后劲如此之强，其根本原因也在于其高层团队始终带领技术团队和全体员工忠实践行核心价值观，最终战胜前行道路上的一切艰难险阻，到达光辉的顶点。相信在未来的征程中，在核心价值观的引领之下，热电人定能够实现伟大梦想，赢得更大光荣。

《通知》要求，各公司、各部门要充分利用各类会议及其它方式、渠道，在员工中做好“热电核心价值观”专题学习讨论活动的宣传与发动工作，所有员工都要认真学习、参与讨论，在参与中不断加深对热电文化的认识和理解，不断提高践行热电文化的自觉性与主动性。《通知》中同时明确，在开展“热电核心价值观”学习讨论的过程中，要积极发动和鼓励员工撰写心得体会文章，并通过热电网站开辟“我谈热电核心价值观”专栏，登载学习心得，既强化学习交流，又进一步促进专题学习活动的开展。与此同时，引导全体员工兼顾对热电文化其它内容的学习，更好的从整体上全面把握热电文化，更加务实地践行热电文化。

据悉，这次专题学习活动自6月份开始，到9月底结束。届时，将从网站登载的学习心得体会文章中评出一批优秀文稿，给予一定的奖励。（闻君）