日前，沿海公司精心组织季度员工专业理论知识例行考试，共90多名员工参加考试。本次参加考试的机、电、炉、化4个专业，分两场、分A、B两份试卷进行。

自公司运行以来，沿海公司一直严格加强员工学习培训工作。生产部每月组织各专业轮流进行理论知识学习培训，并结合所学知识进行考试。另安排各专业每一季度再统一进行一次理论知识统考，抽查员工近阶段来所掌握的专业知识。通过学习、培训、考试、实践技能，不断提高员工业务知识水平，既为员工展示个人专业素质和技能水平创造机会，又对提升队伍业务素质、推进人才强企战略发挥了重要作用。（沿海公司   张跃庆）