为加强队伍建设，提高业务水平，响应公司提倡的“多学习，多读书”活动，建湖公司年前开展的“跨专业、跨岗位”学习活动正在进行时。

建湖公司在“跨专业、跨岗位”学习活动中，通过前期的宣传，许多员工积极参与。截止目前为止，第一批报名活动已经结束，锅炉专业报名7人，电气专业5人，汽机专业2人，检修专业1人。该公司在年初制定了报名和考核的方案：第一批报名截止日期为2月底，考核日期为7月份，第二批报名截止日期为4月底，平时学习表现、业务技能、管理能力和带头模范作用等都纳入最终考核指标。通过这样的活动，为喜欢学习的员工创造条件，为广大员工提供学习、交流机会以及自我展示的平台，对员工的成长、成才发挥了很好的促进作用，为以后的人才提拔和选用奠定了基础。第一批报名没来得及的员工，非常恼悔，没抓住这么好的机会，纷纷表示一定要抓紧时间学习，珍惜公司提供的学习机会。（孙云）