9月29日，建湖热电公司在五楼会议室举行第三季度《规程》考试。

建湖热电公司按照年初工作计划，每个季度对员工进行一次《规程》考试。

本次考试内容本着实际、实用的原则，对前期各专业培训考试的内容进行认真地筛选，同时制定严格的考场纪律，合理安排考试的时间、考试要求和考核办法。本着公平、公正的原则，力求员工能够考出真实地水平。根据电力企业要求，森达热电公司每季度都组织一次规程考试，提高员工学习的自觉性、积极性和主动性，以此达到以考促学习、以考促安全的目的；切实提高员工的业务水平，为整个机组的安全稳定运行奠定扎实的基础。（孙云）