2月11日下午，江苏森达集团有限公司2018年工作会议在热电总公司五楼会议室举行。森达集团成员企业董事会、监事会全体成员，总经理、副总经理（总经理助理）、财务总监（财务部经理）、客籍副总工以上技术人员、办公室主任，集团本部全体工作人员，全体管理精英奖获奖人员，先进集体代表，敬业奉献奖代表，镇南村领导班子全体成员，共150多人出席了会议。

会上，森达集团董事长朱相桂同志做了题为“扎实工作，不断创新，为再创森达新一个黄金十年而努力奋斗”的主题报告。他指出，过去的2017年，是森达集团极不平凡的一年。我们战胜了经济下行、煤炭原材料涨价、环保督查整治、汇率变化、成本上升的各种困难和挑战，取得了令人满意、令人鼓舞的好成绩：经济总量实现新提升，对国家纳税作出新贡，热电产业再创新佳绩，改革创新激发新活力，新型服务业取得新发展，转型升级取得新突破，干部员工展现新风采。

朱董事长在回顾过去十年所取得的成绩时，指出：过去的十年，是森达热电做大做强长足发展的十年，是森达加快产业结构调整积聚优势的十年，是森达奉献社会彰显风范的十年。为什么能够赢得黄金十年？就是因为：一是改革创新是企业发展的灵魂；二是我们始终坚持以效益为中心，以持续发展能力为标准，与时俱进，有所为有所不为，优胜劣汰，果断调整。三是我们始终坚持正确的用人观，以德才兼备，实绩论英雄，先好人，用好人，造就了一支职业经理人队伍。

在部署新一年的目标任务时，朱董事提出：2018年，全集团现金流净增加2.5亿元以上，对国家税收贡献1.15亿元以上。重点是实施“一、三、三”战略，即：坚持一个中心（经济效益为中心）；突出三个重抓（重抓热电，重抓生物工程与兴鼎公司合作项目，重抓北京鼎天与中科院合作出成果）；聚力三个突破（服务业要在量上突破，传统产业要在转上突破，生产农业要在绿上突破）。

会上，对2017年度“效益提升奖”、“先进集体奖”等先进集体以及“优秀职业经理人奖”、“管理杰出奖”、“敬业奉献奖”等先进个人获得者进行了表彰。森达集团所属11家成员企业的负责人一一做了会议发言。

会后，举行了森达集团新春联欢晚宴，与会人员和受邀员工家属共300多人出席。联欢晚宴上，森达员工还献上自编演的精彩文娱节目。（闻君  建东）