森达热电公司一贯以来重视员工的文化素质及业务技能，定期举行各式各样的培训活动来促进大家进步，为检验大家的学习成果，按照计划如果举行汽机、锅炉、电气、化水各专业的季度统一考试。11月20日下午，该公司分两批对运行员工进行了统一的季度考试，通过考试了解近一阶段运行员工的学习情况，对各专业的下一步专业知识培训工作具有一定的指导作用。考试不是目的，目的是通过培训及考试的模式来提升广大员工的知识水平及运行技能，更好的为安全经济高效环保生产服务。（曹兆军  杨定勇）