日前，森达热电总公司召开5月份月度工作例会，总公司全体行管人员参加了会议。会上，总公司分管负责人总结了4月份工作完成情况，通报了5月份工作计划安排。最后，总公司主要负责人作了专题讲话，充分肯定了4月份的工作业绩，指出了存在的问题，部署了5月份的工作，并着重就如何与时俱进，创造性地开展工作提出了新的要求。

会议要求，公司上下要始终瞄准全年工作目标，正视存在问题，立足当前，放眼全年，充满激情，增强信心，齐心协力，战胜困难，顽强拼搏，争取全胜。要大力弘扬遇到困难不退缩，遇到矛盾不回避，遇到挫折不气馁的“三不精神”，努力以昂扬的斗志和积极的作为，应对新的挑战，为森达热电的百年大计和长远发展夯实基础。

会议强调，面对新形势、新任务、新要求，公司上下尤其是管理人员，要策应当前形势，坚持与时俱进，恪尽职守，创造性地开展各项工作。坚持与时俱进，就是要策应形势，善于用辩证的思维、发展的观点和科学的方法论指导工作实践。形势瞬息万变，我们每个岗位的人员都要认真审视，正确处理好当前与长远、主观与客观、主动与被动、战略与策略、有为与有位等方面的关系，不能用静止、孤立、割裂的观点和方法处理问题，不能以偏概全、一叶障目，不能犯形而上学和教条主义错误，坚持有为才有位，积极顺应形势，突破传统思维，抓住问题本质，未雨绸缪，认真谋划，辨证施治，综合施策，灵活经营，解决问题，以主观适应客观，用宏观指导微观，化被动为主动，不断提高统揽全局的谋划能力、管理思维、工作方法和实战水平。恪尽职守，就是要坚守本分，各尽其职，各负其责。“沧海横流，方显英雄本色；青山矗立，不堕凌云之志”。我们每一个人都要不忘初心，牢记使命，认真践行“全心全意，精益求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”的热电工作理念，坚持在其位、谋其事、尽其职、效其力。管理人员要以身作则，不当甩手官、不做二传手，以积极的姿态率先垂范，履行好自己的权利和义务，带领全体人员群策群力、贡献力量，力求完美、争创一流。要大力弘扬森达热电的核心价值观，保持“旺盛的激情，扎实的作风，严谨的工作态度，高尚的职业操守”，并一以贯之地落实到具体工作中，努力实现森达热电的可持续高质量发展的新目标。创造性地开展工作，就是要运用智慧，创新思维推进各项工作。“思路决定出路”，“细节决定成败”，“过程决定结果”。在具体工作中，遇到问题要沉着冷静，勤于思考，动脑筋、想办法，另辟蹊径、另寻出路，应用独特的思路、新颖的方式解决问题。要认真研判新形势、新情况，适时调整经营策略，不断创新管理模式、制度体系和工作方法，既要立足当前、着眼长远，又要总揽全局，统筹兼顾，善于谋划企业发展的思路，抓实管理细节和过程，创新创业、务实推进，以抓铁有痕、踏石留印的信心和韧劲做好各项工作。当前要根据3个热电公司的不同情况，各有侧重地开展工作，重点是抓好安全、环保，保燃料供给，保正常运行，保单耗、辅料收购价格、供热和上网发电总量等各项指标的顺利实现；尤其是建湖热电公司要充分发挥主观能动性，积极探索原辅材料供给多品种、多经纪人的思路，进行多中选好，好中选优，压降成本，千方百计提高本地资源特别是农作物秸秆的市场份额，不怕操心麻烦，不搞舍近求远，尽快建立起本地稳定的永久的收购渠道，为企业可持续发展提供不竭的动力源泉！（总公司办公室）