日前，江苏森达热电总公司召开了6月份月度工作例会，会上分管负责人通报了5月份工作完成情况和6月份工作计划安排，最后总公司主要负责人作了专题讲话。总公司领导在讲话中，客观分析了当前形势，部署了近阶段的工作，并着重就如何策应形势，做好当前各项工作提出了明确的要求，号召全体员工进一步强化全局意识，增强责任心，提升执行力，坚持在其位、谋其事、担其责，坚决杜绝精神懈怠、工作马虎等现象，力求把各项工作做得尽善尽美。

公司重申“责任心、执行力”，旨在号召我们每一个员工都应当从我做起，从每时每刻做起，强化责任约束，认真对待公司的每一个决策、每一项任务，并付诸实际行动。首先，正确理解责任心和执行力的本质内涵。所谓责任心，就是一个人对自己的所作所为负责，是对企业承担责任和履行义务的自觉态度，只有具有责任心的员工，才会认识到自己的工作在企业中的重要性，把实现企业的目标当成是自己的目标。所谓执行力，就是实实在在履行自己的责任，全力以赴的工作态度，按质按量按时完成自己的工作。其次，增强责任心是提升执行力的重要前提。比尔·盖茨讲：“人可以不伟大，但不可以没有责任心”。可见责任心在做人做事方面显得何等重要，否则在工作上就会敷衍了事、得过且过，缺乏执行力。加强责任心是为提高执行力服务的，是提高执行力的基础和前提，没有责任心，执行力根本无从谈起。执行力是企业实现发展目标的重要保障，职工执行力的强弱取决于个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键，执行过程不能打折，更不能虎头蛇尾、阳奉阴违。企业的兴亡，每位员工都有不可推卸的责任，责任心提高了，才会凡事严格要求，制度执行中不折不扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止，我们才会真正提高企业执行力。责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量，把责任放在心中，从点点滴滴做起，从诚信敬业做起，从不讲任何借口做起，使全公司每一个人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人，成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩，你将因精彩而成功。第三，完美的执行力需要我们充满激情。工作中最优秀的人，不一定是能力最强的人，唯有充满激情，具有强大的执行力，才是成功的关键。那种追求平淡的心态，乃是不思进取的借口，会使你在各种诱惑面前远离本真状态，被泥沙俱下的时代大潮裹挟着四处漂流。人要有精神，更要有激情；有激情才能产生热爱，有热爱才能彻底执行。我们的企业要实现可持续高质量发展，就需要这样一支永远充满激情的团队。构建“奉献、和谐、创造、卓越”的森达热电，我们每一个员工都有责任和义务。希望全公司上下不忘初心、牢记使命，充满激情，锲而不舍，用无限的热诚和挚爱融进热电事业，用强大的执行力去创造更加美好的明天！    （总公司办公室）