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  安全隐患排查突出“四忌”“四严”  
  〖 ※ 发表时间 2019-8-4 ※ 〗  
     
 

今年以来尤其是6月份“安全生产月”以来,森达热电围绕“防风险、除隐患、遏事故”这一主题,采取一系列措施,扎实抓好安全生产工作,并坚持常抓不懈,保证了安全生产无事故。8月份,森达热电继续把安全生产作为一项重要工作来抓,要求各公司、各有关部门从严落实各项安全规程,切实抓好当前高温多雨季节转动设备的巡查维护和整改消缺;强化当班纪律执行情况的跟踪检查,有效防止和克服夜班人员困倦上岗现象;继续抓好抗洪防涝及防雷防台工作,保证电缆沟、雨水泵房、循泵房排水畅通,确保安全度夏和生产的平稳运行。

当前,正值三伏高温时节,对于热电企业来说,进一步重视和加强安全生产,预防各类事故发生,及时检查、发现和消除隐患显得尤为重要。“安全生产无小事”,我们每一位员工必须警钟长鸣,不断强化责任意识,从严抓好各项安全措施的落实。在安全隐患的具体排查治理过程中,要突出“四忌”、“四严”:一忌疲于应付,在检查措施上必须严密。安全检查必须认真细致、面面俱到、不留死角,切忌粗枝大叶、敷衍了事。安全检查不仅要严密组织、周密安排,而且要对受检各个岗位、各个环节的安全措施进行严密检查。只有这样,才能起到安全检查防患于未然的作用。二忌查而不究,在责任追究上必须严肃。安全检查必须有始有终,要检而必问,查而必究。检查是为了解决问题,所以在检查中发现的问题,能当时解决的必须当机立断,绝不搞“下不为例”;不能立即解决的,要责成有关部门、岗位和人员,按照“定人、定时、定责”的原则,限期全面整改落实,并在限期内100%反馈信息、组织复查和消缺;对在检查中存在严重安全隐患和没有按要求进行限期整改到位的,要严肃追究责任,并与月度和年终绩效考核挂钩,实行严处重罚,绝不能心慈手软,达到惩前毖后的效果。三忌时紧时松,在制度执行上必须严格。安全检查是一项经常性、制度化的工作,必须严格落实,容不得半点敷衍或凑合。要避免“出了事故搞突击检查,暂时无事就放松检查”、“领导过问就抓、没过问就丢”等现象。要做到天天有检查、月月有评比、季季有总结、年年有新招,确保万无一失。四忌当老好人,在查找隐患上必须严厉。安全检查是一项严肃的工作,主要任务是发现不安全因素,消除不安全隐患。同时,也是在开展宣传教育,更是在搜集和掌握现场安全管理的信息和动向。所以,在检查中要逆向思维,挑毛病、查隐患、找差距、摆问题、搞分析、订措施。对发现的问题,要直言不讳提出来,并落实整改措施,责令限期整改消缺。要采取强有力的措施,把安全隐患排查治理作为一项经常性的工作,群策群力,全员参与,真查实改,这样才能把安全检查工作搞得更好,促进安全管理工作更加富有成效。   (总公司办公室)


 
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