4月30日，森达热电建湖公司组织各专业负责人及有关人员，集中学习贯彻公司刚刚下发的《厂区环境卫生管理办法》。这次活动由建湖公司副总经理王万亮主持。出席这次活动的主要有：生产部门各个专业的负责人，食堂、公寓楼、绿化维护、保洁、保卫科等部门负责人；总公司办公室负责人及相关人员应邀参加了这次活动。

会上，王总带领大家一起学习了《江苏森达建湖热电有限公司厂区环境卫生管理办法》的具体内容，文件从适用范围、职责要求、责任区划分、管理规范和制度考核等五个方面详细地作出了细则规定，明确了各专业、各部门及每个员工各自的职责和要求。通过这次学习，强化了全体员工的公共环境卫生意识，为进一步创造舒心的生产和工作环境，提高公司的整体形象夯实了基础。会上，王总要求大家认真对照文件规定抓落实，以后的环境卫生工作要有更严格的标准要求自己，不可马虎了事，得过且过；要改变现状，杜绝“脏、乱、差”的现象。各个部门要立即行动起来，在规定时间内，对全厂各个卫生区域进行清理整顿，尤其对卫生死角和容易被遗忘的地方进行重点打扫，组织人员进行检查和验收，让建湖热电公司的厂区内外环境得到彻底改观。最后，总公司办公室负责人强调，每个员工都要正确认识搞好厂区环境卫生的重要性和必要性，从而自觉地执行公司的文件规定，养成良好的环境卫生行为习惯；管理人员一定要亲力亲为，带头贯彻落实“办法”，并加强现场监督，及时发现问题，勇于纠正问题，确保不留死角。更重要的是每个人都要在思想认识上认同，在行动上服从和履行，采取强有力的措施，把“办法”中的各项规定和要求坚决落实到位。在贯彻落实“办法”的过程中，要结合公司5S管理要求，坚持做到：学习制度，明确要求，尤其要明确责任区划分和环境治理要求；对照规定，真抓实管，确保各项措施真正落实到位；认真考核，严格奖惩，推动环境卫生整治的要求成为全体员工的自觉行动；重抓整改，强行入轨，促进环境卫生治理工作常抓不懈，使全公司的环境卫生质量实现质的提升，努力为全体员工创造一个良好的生产生活环境。（建湖公司   孙云）