今年以来，森达热电建湖公司电气专业人员处于新老交替、缺员少员状态，四个班组均采取以老带新的方法，虽然人员不足，但日常工作一点都不松懈，无论是巡视、定期工作、异常处理、设备的维护保养等都按规定做到位，始终保持电气设备的安全运行。

尽管如此，公司考虑到电气专业目前的人员状况，还是想方设法给电气专业新招聘了两名学员。这两名学员学习态度端正，积极要求上进，虽进厂才一个多月，但通过前一阶段的培训学习，对公司的设备系统、巡检路线和内容、电气基础知识、安规运规等已经有了初步了解。公司带徒的两位班长尽心尽责、无所不教，每班都抽出时间按顺序给他们细心讲解专业知识，并找实物剖析解说，带他们巡视设备并细心讲解，鼓励他们多问，发挥了释疑解惑的作用。该公司电气专业专工薛如祥和杨德军技术员对新员工关怀备至，一直关心他们的学习和进步情况。经过老员工的传帮带和新员工的自身刻苦学习，相信他们一定会早日成为合格的电气新成员。（建湖公司电气专业  张管松）