2021年4月6日上午，森达热电总公司召开了4月份月度工作例会，会议由总公司总工程师樊庆余主持，总公司全体行管后勤人员参加了会议。会上，总公司总工程师樊庆余总结了3月份工作完成情况，通报了4月份工作计划安排。最后，总公司主要负责人作了讲话。

总公司主要负责人在讲话中客观总结了一季度取得的主要成绩，强调指出，今年以来三家公司围绕年初制定的工作计划，一着不让，狠抓落实，较好地完成了各项工作指标。总公司各部门为生产一线做了大量的服务工作，保证了各项工作得以常态化运行。总公司主要负责人对如何做好下一步工作提出了新的要求，希望全体员工尤其是行管后勤人员一以贯之严格要求自己，在工作实践中不断完善自我、超越自我。一是要继续强化服务意识。全体行管后勤人员要立足服务生产一线，以三家公司满意为标准，认真履行岗位职责，做到用心想事，用心谋事，用心干事，不断提高服务水平，优化服务质量，切忌打官腔、耍官威，杜绝把岗位当官做、把权力当资源等不良风气。二是要不断提升工作激情。在实际工作中，往往会遇到一些让人始料不及的突发情况，对此我们不能消极、彷徨，更不能厌烦和“甩锅”，而要始终充满激情，强化责任，敢于担当，迎难而上，积极应对，动脑筋想办法化解矛盾、解决问题。三是要切实增强危机意识。在当今竞争异常激烈的新时代，企业要想长远发展，其员工不能太过安逸、懒散，必须要有如履薄冰、如临深渊的危机意识，否则就很容易被淘汰。所以我们每一位同志都要确立“有为才有位”的观念，切实增强事业心、责任感，不断提升自己的业务能力、工作能力和管理能力；平时对待工作要未雨绸缪，善于发现问题并立即解决，尽可能把每件事情都做得尽善尽美。四是要努力提高悟性。悟性比努力还重要，为此我们要学会辩证、客观、全面地看问题，不能做事总是一根筋，形而上学、走极端。对待本职工作，我们要有谋划思考的能力，克服思维定势，避免简单草率，坚持多动脑筋、多谋划、多思考，学会透过现象看本质，由表及里，由浅入深，由点到面，由此及彼，做到眼睛亮、见事早、行动快。五是要坚持自尊自律。我们每一个人都要恪尽职守、严于律己，对自己的一言一行、一举一动都要严格要求。平时要谨言慎行，始终维护公司的利益。为人要光明磊落，真诚坦荡，不玩手腕、不耍小聪明，真正做到“人去留名、雁过留声”，努力以实际行动把热电事业不断推向前进！

（总公司办公室）