4月25日上午，森达沿海热电公司组织全体管理人员，专题学习总公司主要负责人在一季度例会上的讲话摘要。本次学习活动由公司总经理李用武主持。会上，李总对讲话内容进行全面解读后，要求所有管理人员做到“三个增强”，首先要增强责任意识，明确自己的岗位职责、工作责任目标、明确权利和责任的关系；其次，要增强服务意识，积极为基层和员工服务，营造风清气正的良好风气，关心职工的疾苦和实际困难，并善于发现问题和解决问题。第三，要增强自律意识，在工作上身先士卒，在生活上率先垂范，在细节上当好标杆。同时，管理人员还要做到“三个提升”：一是要提升创新能力，坚持与时俱进，不断加强学习，舍得在创新工作方法上下功夫吃苦头。二是要提升辩证思维能力，学会辩证思维，要有谋划思考能力，不断提高悟性。三是要提升独当一面能力，坚持守土有责，做到集思广益，始终充满激情，要有解决问题的办法。要大力弘扬“三牛精神”，自觉做好“三种人”。总之，今后大家要以“三增强三提升”的新要求武装自己，不辱使命，真抓实干，为圆满完成全年各项工作目标而努力奋斗。（沿海热电公司  杨定勇 ）