2021年5月6日上午，森达热电总公司召开了5月份月度工作例会，会议由总公司总工程师樊庆余主持，总公司全体行管后勤人员参加了会议。会上，总公司总工程师樊庆余总结了4月份工作完成情况，通报了5月份工作计划安排。最后，总公司主要负责人作了讲话。

总公司主要负责人在讲话中强调指出，全体员工特别是行管后勤人员要深入学贯总公司一季度例会精神，把各项工作的新要求真正落实到位。一是要做到“三个增强”。要增强责任意识，进一步明确岗位责任的内涵和范围，明确工作责任目标，明确权利与责任的关系，认真履职尽责，踏踏实实做好岗位职责的分内事，并力求完美、争创一流。要增强服务意识，积极为基层和员工服务，营造风清气正的良好风气，切实关心职工疾苦和实际困难，并善于发现和解决问题。要增强自律意识，始终心存敬畏，自尊自律，时时处处守纪律、讲规矩，不断提高自身素养。二是要做到“三个提升”。要提升创新能力，坚持与时俱进，不断学习提升，善于捕捉一切机会去抓创新、谋未来，不断提升胜任本职工作的能力和水平。要提升辩证思维能力，学会辩证客观全面地看待事物，提升谋划思考能力，提高自身悟性，增强对事物的感知力、思考力和洞察力，能够从盘根错节的现象中找到解决问题的办法。要学会透过现象看本质，由表及里，由浅入深，由点到面，由此及彼。要提升独当一面能力，坚持守土有责，做到集思广益，并始终充满激情，提升自己独立解决问题的能力和正确处理事务的水平。三是要自觉做好“三种人”。要做一个靠谱的人，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音，守时不拖沓，诚信守厚道，做事不掉链子。要做一个勤奋的人，做到脚踏实地，勤勤恳恳，多干实事，多做贡献。要做一个有担当的人，做到有责任心，有骨气，担当有为，不讲客观，不计条件，敢于接受各种挑战，想方设法做好本职工作，认真做好自己的每一件事，为热电事业的持续稳健发展发挥自己的光和热。

（总公司办公室）