我见过一个非常聪明的年青人，拥有国外的硕士学位，他是我一度看好的未来接班人选之一。

他做任何事都能快速上手，表现杰出。但问题是刚熟悉一件事，他就开始想下一个职位，他的期待与要求，总是比主管快。当然，基于人才培养，许多次，我也按照他的意愿，提拔升迁。甚至我还一度自责，是不是我的反应慢了，以至于让一个有为的年青人浪费了太多的时间，埋没了他的才气。

于是我密切注意他的动向，以免再度犯错，但总被他先开口要求。他还是比我急、比我快，我的小心仍然赶不上他的急切欲望。最后我不得不承认，他实在太聪明了，聪明到在组织中很难有一个职位适合他，我不得不放弃这位让我爱不释手的年青人。

他走上创业之路，以他的聪明，每年有金额不大的获利，足以让他逍遥自在。可是，他从此面临瓶颈，如果要做更大的事，光靠聪明是不够的，还要决心、毅力、格局、气度、勇气，而其中有许多特质都是他所欠缺的。

我只能替他可惜，好一块材料，只因为太聪明了，聪明得仔细计算所有的事情，都要用最快、最容易的方法做事，期望速成、期待短利，欠缺了“痴劲”与“傻劲”，而使他陷在“舒适”的泥淖中，拥有小成就，难成大格局。

这让我想起台湾财经前辈汪彝定先生的一句话：慧女不如痴男。任何人“慧”不如“痴”，慧易成事，但难成大局；痴似呆拙，但勤劳不懈，最后终能成就不凡的格局。（何飞鹏）