借口的代价往往十分昂贵，借口让人拖延懒惰、让人消极颓废、让人难以成功。那么，不找借口找什么呢？那就是找方法、找责任、找自己的错。

    首先是找方法。“只为成功找方法，不为失败找借口”。面对困难与问题，有人反应“快”，有人反应“对”。错误做法“是：反应快，找借口；正确做法是：反应对，长智慧。

    1956年美国福特汽车公司推出了一款新车，这款车的式样、功能都很好，价格也不贵，但奇怪的是汽车的销售并不好，比开始预想的要差很多。公司的高层非常着急，他们尝试了很多办法都没有什么成效。这时在费城地区的分公司销售情况也非常差，该公司有一位毕业不久的大学生叫艾柯卡，面对这件事情，艾柯卡是如何做的呢？

    艾柯卡当时只是福特汽车公司的一名见习工程师，本来与汽车销售毫无关系。但是当他得知公司领导为汽车销售万分着急的信息后，他开始捉摸：我能不能想办法让这款汽车畅销起来？

    功夫不负有心人，终于有一天，艾柯卡想出了一个好的办法：“花56元买一辆56型福特汽车。”这个创意很快被采纳，并以广告的形式刊登到了美国的多家报纸。

    这个创意的核心是，谁想买一辆1956年生产的福特汽车，只需先付20%的货款，余下的部分可按每月付56美元的办法逐年付清。这样，一般消费者都能负担得起。

   “花56元买56型福特汽车”这则诱人的广告很快被人们记住并接受，同时使福特汽车的销售量直线上升。艾柯卡也因此名声大振，不久公司晋升他为华盛顿特区经理。几个月后，年仅32岁的艾柯卡又调到福特公司总部，担任卡车和小汽车两个销售部的经理。4年后，即1960年11月，艾柯卡担任了福特公司副总裁和福特分部的总经理职务，时年36岁。再过10年，艾柯卡46岁便担任了福特公司总裁。他相继创下了空前的汽车销售纪录，成为美国家喻户晓的大人物，成为美国人心目中的英雄。

其次是找责任。推卸责任就是放弃成功、拒绝成功，承担责任就是拥抱成功、走向成功。当一件事没有干成时，总能为推卸责任找到借口。但是，借口越多，就离客观规律越远。谁将责任推卸得干干净净，谁就与成功绝缘了。反之，谁主动负责，谁主动承担责任，谁就与成功结缘了。

在职场上，一个人总是说“这事我负责”，时间长了，这个人就能成为“领导人”；

   一个人总是说“这事我顶着”，时间长了，这个人就能成为“顶梁柱”；

   一个人总是说“这事我来做”，时间长了，这个人就能成为领导的“左右手”；

   一个人总是说“这事我不会”，这个人就很难提高；

   一个人总是说“这事为什么我来做”，这个人就很难进步；

   一个人总是说“这事跟我没关系”，这个人就会成为被淘汰者。

   当结果不好时，对内部说：这是我的责任；对客户说：这是我们的责任。往自己身上揽责任，等于给自己创造进步的机会！

责任推到别人身上，保全自己，是小聪明；把责任揽到自己身上，解决问题，是大智慧。

   推卸责任不用学，是人们通常心理的反应—自我保护；承担责任需要学，是职业素质提高的表现—自我成长。

   有些事情结果差，真的不是你的问题，或不全是你的问题，但将这件事情做好，你也有一份责任；一件事情结果不好，即使真不是你的问题，你也可以认真思考：愿不愿意承担责任，争取结果变得更好。

   责任是一种使命，责任是一种态度，责任是一种担当，责任是无私与无畏，责任是勇敢与坚强。（孙云 摘抄）