2021年11月1日上午，森达热电总公司召开了11月份月度工作例会，会议由总公司总工程师樊庆余主持，总公司全体行管后勤人员参加了会议。会上，总公司总工程师樊庆余简要总结了10月份工作完成情况，通报了11月份工作计划安排。最后，总公司主要负责人作了讲话。

总公司主要负责人在讲话中强调，全体员工尤其是管理人员要认清形势，明确职责，强化责任，担当有为，全力以赴做好各项工作。具体地说：一是要强化工作职责。强化职责是提高工作效率、保证工作质量的关键举措。我们公司每一个岗位都有责任制，但随着时间的推移和情况的变化，有些内容已需要重新修订。因此，各公司、各部门本月要对2018年修订的岗位职责进行回头看，结合当前工作实际，对所有人员的岗位职责进行修订、完善和细化，并动真碰硬抓考核。同时，要按要求抓好各个岗位的重点工作和工作失误考核，做到严格认真、奖罚分明、不打和牌。二是要明确工作目标。我们的工作目标就是“追求突破、勇争前茅”。企业要想生存和发展，必须坚持高标准严要求，任何人任何时候都不能存有一丝侥幸与敷衍之心。要坚持有为才有位，做到积极主动迎难而上，认真履行岗位职责，努力把每一件事都做好，避免各种失误，从而推动企业不断向好发展。三是要加强工作责任。我们每一个人都要清楚自身的工作职责和内涵，把握各自的角色定位，在明确自己应该干什么、怎么干、干到什么标准的基础上，进一步强化事业心和责任心，脚踏实地，兢兢业业，敢于负责，敢于较真，切实把每一项工作都做好做到位，真正做到在其位、谋其事、尽其责。四是要践行热电理念。希望管理人员带领全体员工，始终坚持“奉献、和谐、创造、卓越”的企业核心理念，认真践行“全心全意，精益求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”的工作理念，以上率下，真抓实干，抓铁有痕，踏石留印，稳打稳扎不断向前迈进，为推进森达热电常态化发展作出积极贡献。（总公司办公室）