12月24日，总公司办公室工作人员在一楼会议室进行2021年度工作总结。

今年以来，总公司办公室工作人员在总公司的正确领导下，紧紧围绕岗位职责和三家公司重点工作，服从服务生产一线，主要做了以下几方面工作：一是抓好日常事务办理。围绕总公司的部署要求，积极做好职责范围内的工作。认真办理来文、来电、函件和会务组织，起草有关文稿材料，搞好上传下达。积极参与各公司、各部门岗位职责修订工作。二是抓好纪律制度执行。要求办公室人员带头执行公司的行政接待、食堂管理、车辆管理、劳资管理、档案管理等各项规章制度。认真执行签到考勤管理，推动上下班、请销假等纪律制度的严格执行。积极配合有关方面抓好制度执行情况的检查督促。三是抓好服务保障管理。做好日常办公服务、上级领导及重要来宾的接待与安排；抓好有关印信的管理和使用；做好公司档案管理、车辆及驾驶人员的调度和管理等工作，完善了小车管理办法和驾驶员月度考核制度，并认真抓好管理和考核；协同抓好厂区环境卫生及绿化、员工食堂、宿舍区等方面的5S管理。参与各公司行政后勤5S管理和绿化管理等方面的月度考核。四是抓好热电文化建设。注重抓好热电网站建设、电脑维护及外宣工作，抓好网站内容的组稿和更新。抓好 OA系统、内部邮件系统、财务系统、秸秆系统、电话系统等方面的维护。五是抓好重点工作的密切配合实施。协同建湖公司抓好秸秆收购、质检、结算审核等管理等工作，帮助办理码头经营许可证，配合做好汽价调整、料场大棚及新料场拆迁征地和前期规划等有关事宜的对接协调工作；积极参与设备材料、工程维修等采购的集体定价等事宜；协助陈家港公司完成6MW机组技改项目的立项审批、质监验收、并网发电等工作；协同抓好劳资、社保等工作，帮助争取新聘员工培训、以工代训及稳岗返还资金补助等工作；完善整理总公司及有关公司文书档案。；协助3家公司做好环保、特种设备及其操作人员的年检、复检、取证等工作；按要求积极做好新冠疫情防控，以及职工年度体检和职业病防治等工作。

在新的一年，将努力做到进一步加强责任意识，认真履职尽责，并力求突破、争创前茅；进一步加强服务意识，积极为基层和员工服务，并善于发现和解决问题；进一步加强自律意识，始终心存敬畏，自尊自律，时时处处守纪律、讲规矩，不断提高自身素养。同时，努力提升创新能力，坚持与时俱进，不断学习提升，善于抓创新、谋未来，不断提升胜任本职工作的能力和水平；努力提升辩证思维能力，学会辩证客观全面地看待事物，提升谋划思考能力，提高自身悟性，加强对事物的感知力、思考力和洞察力，能够从盘根错节的现象中找到解决问题的办法。努力提升独当一面能力，坚持守土有责，做到集思广益，并始终充满激情，提升自己独立解决问题的能力和正确处理事务的水平。

会上，与会办公室工作人员分别做了总结与表态发言。（胡建东供稿）