日前，森达建湖热电公司在二楼会议室定期开展员工培训效果检查活动。

这次培训效果检查，采取抽考方式进行，主要对培训效果和员工学习效果的一次测评。抽考过程中，首先分别对锅炉、电气、汽机、化水四个部门的四位员工进行了提问，四人经过短暂的思考进行了回答；然后，由四个部门的专工进行点评，补充不完善的地方和提出注意的事项；最后，徐总进行了总结，强调要进一步认清学习的重要性，加强培训学习的自觉性，并注重提升培训效果。对各部门培训时应突出重点，注意将理论学习和实际操作联系起来，把学到的知识好地运用到实际操作中。通过这次活动，使大家看到了自己的长进和存在的不足，今后必须按计划进一步强化培训，踏踏实实地把培训和学习工作做好，为推进企业稳定永续发展进一步夯实基础。（建湖公司  孙云）