2022年3月7日上午，森达热电总公司召开了3月份月度工作例会，会议由总公司总工程师樊庆余主持，总公司全体行管后勤人员参加了会议。会上，总公司各部门负责人汇报了2月份工作完成情况、存在问题及3月份工作打算。接着，总公司总工程师樊庆余简要总结了各公司2月份的工作完成情况，通报了3月份工作计划安排。最后，总公司主要负责人作了讲话。

总公司主要负责人在讲话中强调，希望全体员工不负当前的大好春光，咬定工作目标，强化岗位责任，坚持真抓实干，确保圆满完成各项工作任务。一是要强化责任意识。每个人都要围绕工作计划，对照岗位职责要求，认真抓好各项工作的落实，努力把每件事都做好做到位。在具体工作中，要做到“五有”：即要有计划性，做到今日事今日毕；要有危机感，懂得珍惜企业给予的工作平台，认真履职尽责；要有紧迫感，讲究工作效率，做事不拖拉、不推诿、不敷衍、不草率；要有高要求，时时处处“追求突破，争创前茅”；要有高标准，力求把每件事都做成精品、做到好。二是要强化细节和过程。细节决定成败，工作要想做到无缺，重要的就是要注重细节和过程，潜心谋划每一项工作，悉心抓好每一个环节，精心处理每一个细节，并将之贯穿到整个工作的全过程，确保不出任何差错，千万不能当甩手官、做二传手，把说的当成做了，把做的当成做成了。三是要强化月度工作考核。要对照岗位职责要求，进一步抓好对相关人员月度工作完成情况的百分考核，考核评分要实事求是，依据每个人做事的质量、效率和到位率等进行客观评判，并将其结果与月度考核工资挂钩，树立起担当有为、干事创业的鲜明导向。四是要进一步弘扬热电文化。全公司上下要继续坚持以热电文化为动能，时刻谨记“奉献、和谐、创造、卓越”的企业核心理念，认真践行“全心全意，精益求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”的20字工作理念，始终保持“旺盛的激情，扎实的作风，严谨的工作态度，高尚的职业操守”，上下同心，众志成城，团结奋战，携手共创森达热电更加稳定更加美好的明天！ （总公司办公室）