日前，森达陈家港热电公司组织生产运行人员进行一季度技能培训考试。该公司生产部组织这次培训考试，旨在检查各部门本季度业务技能培训效果。考试前生产部明确了考试时间、考场纪律及相关要求，由各部门在年度培训题库中抽题后，集中进行书面考试。考试结束后，生产部根据考试结果，分别对各专业进行考评，并对参考人员进行考核奖惩。通过技能培训考试，调动了运行人员参加培训的积极性，提高了大家的业务水平和技能。（陈家港公司 李明海）