2022年4月9日下午，森达热电总公司主要负责人主持召开高管人员一季度工作例会，总公司各位老总、各公司总经理、副总经理和总公司各部门负责人参加了会议。这次例会的主要任务是总结今年一季度工作情况，落实二季度工作任务。会上，各位高管人员结合本职工作，汇报了一季度工作情况，分析了存在的不足，提出了下一步的工作打算和改进措施。最后，总公司主要负责人作了讲话。
总公司主要负责人在讲话中，肯定了各公司、各部门一季度取得的成绩。今年一季度各公司围绕目标任务，克服疫情防控和煤炭、秸秆等大宗物品价格上涨等不利因素影响，扎实工作，平稳推进，生产运行等各项工作总体情况较好，主要经济指标较上年同期有所增长。总公司各部门都能服从全局，认真履职尽责，为生产一线提供服务保障。会议在肯定成绩的同时，也客观分析了当前存在的不足，突出表现在：一是有些同志安全意识薄弱，往往心存侥幸、麻痹大意，安全防范措施不力，对设备管护和安全隐患的消缺做得不够，未能做到警钟长鸣，防患于未然。二是有些同志当家人思想欠缺，主人翁意识不强，在许多问题面前不能把集体利益放在di一位；有些同志在工作中对自己的言行把控不够，容易散布消极言论，甚至评头品足，有损企业形象。三是有些同志责任与担当意识不强，遇事不能勇于承担责任，瞻前顾后，畏首畏尾。四是少数同志正气不足，执行劳动纪律松弛，工作作风散漫，缺乏积极向上的正能量等等。会议要求，各公司、各部门对上述存在问题都要引起高度重视，在今后的工作中，采取有效措施，认真加以解决。
会上，总公司主要负责人就如何做好下一阶段工作提出了新的要求，号召公司上下团结一心，和衷共济，强化责任，敢于担当，扎实做好各项工作。尤其希望全体管理人员要身体力行，更加严格要求自己，带头做好自己的事，为职工当好表率。一是要强化主人翁意识。企业是大家共同赖以生存和发展的载体，每位员工尤其是高管人员都要倍加珍惜，牢固树立当家人思想和主人翁意识，时刻把集体利益放在di一位，任何时候任何情况下都要自觉维护集体利益，坚持一切为了公司，个人利益服从集体利益，坚决不做任何有损集体利益的事。二是要强化责任与担当。全体干部职工都要明确职责，强化责任担当，认真履职尽责。在具体工作中，要正确处理好“四个关系”，即要处理好权利与义务的关系，权利与义务是对等的，在履行岗位职责时要多尽义务；要处理好主动与被动的关系，不等不靠、主动作为；要处理好“皮”与“毛”的关系，充分认识“皮之不存、毛将焉附”的道理，尽心尽力为企业发展出力流汗、多做实事；要处理好“锅”与“碗”的关系，“锅”里有了，“碗”里才能有，每个人都要为我们共同的“锅”添薪加柴。要加大岗位职责考核力度，加强每个人的事业心和责任心，做到守土有责、守土尽职。要坚持未雨绸缪，防患于未然，无论是生产运行、安全环保，还是思想工作、社区关系等都不可掉以轻心。要经常深入一线，摸准信息，了解实情，及时发现和解决苗头性问题。要进一步强化执行力，遇事要快速反应，当机立断，立说立行，提高效率。对待每一项工作，要努力做到“四不”：即不上推下卸、不怨天尤人、不尾大不掉、不简单草率。要认真履行岗位职责，做到勇于担当，勤于思考，精心谋划，科学运筹，刻苦勤奋，认真细致，脚踏实地，一步一个脚印，切实把每一件事都做好做到位。三是要强化增收节支。各公司要克服当前疫情等各种不利因素的影响，想方设法保障生产运行，提高经济运行水平，以满发满供促进增收。各公司、各部门都要加强降本节支意识，对生产维修要认真把关、合理把控，加强计划性和必要性，并充分发挥专工和检修队伍的作用，大限度地减少外包量。对煤炭、秸秆、设备材料等原辅材料的采购，以及对计经土建等维修项目的实施，都要出以公心认真负责，并充分发挥集体定价小组的作用，准确研判市场信息，通过过细分析比较，尽努力压缩成本提高性价比。要从严控制行政办公费，提倡无纸化办公，从纸张、水电、电脑耗材等细微处抓起，使每一个人都养成勤俭节约的良好习惯。要大力压缩业务招待费、差旅费、车辆使用费及财务费用等开支，把降本节支的措施全面落到实处。要研究把握与第三方合作的行情，加强合同内容和价格确定的主导权，并督促第三方严格按合同履行义务发挥作用，从而达到提升自身管理水平的目的。四是要弘扬正气营造积极向上的氛围。各公司、各部门要采取多种形式，经常向大家灌输正能量，大力弘扬正气，营造风清气正、积极向上的良好氛围。要坚持奖惩分明，充分利用考核杠杆，激励先进，鞭策落后，惩处不良行为，压制歪风邪气，形成正确的舆论导向。要强化职工思想政治工作，引导职工养成良好的行为方式，积极参加有益身心健康的活动，避免各种不良行为。要处处维护企业形象，不散布消极言论，不搬弄是非，不评头品足，不说有损企业声誉的话，不做有损企业形象的事。要继续大力倡导热电文化，时刻谨记“全心全意，精益求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”的20字工作方针，认真践行“旺盛的激情，扎实的作风，严谨的工作态度，高尚的职业操守”的热电核心价值观，围绕新的目标要求，奋发向上，担当有为，真抓实干，砥砺前行，为推进森达热电持续稳健发展作出新的贡献！
（总公司办公室）
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