2022年6月6日上午，森达热电总公司召开了6月份月度工作例会，会议由总公司总工程师樊庆余主持，总公司全体行管后勤人员参加。会上，总公司各部门负责人汇报了5月份工作完成情况、6月份工作打算。接着，樊总简要总结了各公司5月份工作完成情况，通报了6月份工作计划安排。最后，总公司主要领导作了讲话。 

总公司主要领导在讲话中强调，希望全体员工围绕目标，强化职责，脚踏实地，一步一个脚印，扎扎实实做好本职工作。具体要做到以下五个方面：一是要坚持公司利益至上。企业是大家赖以生存和发展的载体，每位员工都要珍惜这个工作平台，时刻把集体利益放在di一位，坚持一切为了公司，个人利益服从集体利益，坚决不做任何有损集体利益的事。我们每个人作为民营企业的员工，都要正确处理好民企与国企、权利与义务、主动与被动等方面的关系，坚持立足自身，不等不靠，主动作为，多尽义务，多做实事，为企业发展添砖加瓦、添薪加柴。平时要注意个人言行，不牢骚满腹，不散布消极言论，不搬弄是非，不评头品足，时时处处维护企业形象。二是要强化责任与担当。我们每个人都要围绕岗位职责，强化工作责任感和事业心，加强主动性与创造性。在工作中不能不推不动，不能敷衍了事、马马虎虎、得过且过、不负责任，不能对存在的问题视而不见、充耳不闻，更不能当甩手官、做二传手，而要坚定信心，担当有为，扎实工作，主动沉下身去发现问题和解决问题，努力把每件事都做好做到位。三是要注重细节和过程。工作中从来都没有小事，无论做人做事，都需要注重细节和过程。平时我们要经常深入一线，从细节入手多了解实际情况，准确把握事情的来龙去脉，在细节中挖掘潜力，增加工作的信息量，这样才能发挥自身的作用，才能提高决策的准确性和办事效率，为公司创造出更大的效益。四是要提升工作标准。每一个人对待岗位工作，都要坚持高标准严要求，以“追求突破、争创前茅”为工作标准，确保到位率、执行率99.99%，努力把简单的事做到好，把平凡的事做到卓，把本职工作做到尽善尽美，这样企业才能得以长期生存和发展，个人也才能加强持久的核心竞争力。五是要善于谋划思考。我们对待工作要专心致志、聚精会神，上班时要把全部精力放在工作上，做自己该做的事，思考该思考的问题，不能心猿意马、想入非非。要动脑筋想办法，提升辩证思维能力，学会透过现象看本质，善于谋划勤于思考，不断优化工作的方式方法，提高自身工作能力和水平。要继续倡导“全心全意，精益求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”的20字热电工作方针，认真践行“旺盛的激情，扎实的作风，严谨的工作态度，高尚的职业操守”的热电核心价值观，积极向上，奋发有为，真抓实干，攻坚克难，努力推进森达热电沿着持续稳健发展的轨道不断前行！      （总公司办公室）