陆建东同志事迹介绍

陆建东，男，1966年12月出生，2005年6月进森达热电工作，现任森达沿海热电有限公司总经理。

2005年6月进入森达热电公司后，先在总公司燃料部工作以及担任陈家港热电公司担任总经理工作，2006年12月，因工作需要，调至森达沿海热电公司担任总经理至今。该同志工作期间秉承了“视今天为落后”的森达精神，兢兢业业，任劳任怨，与员工携手同进，共闯难关，较好地完成了各项指标，为公司创造了效益。

在沿海工作期间，主抓了#4 130t/h、#5 220t/h循环流化床锅炉的建设，还组织实施了新建化水反渗入系统工程、输煤的新干煤棚及码头吊、20多公里的热网管网等配套设施。在新建设施的同时重视技术改造，分别开展了汽动泵的改造、风机变频器的改造、锅炉的排汽回收、汽机的除氧器排汽回收等改造，以较小的投入来满足用户需求、降低运行成本、提高经济效益。工作中始终坚持“安全di一、预防为主”的方针，把安全工作作为重中之重来抓。重视各级管理人才的培养，更重视新员工的入厂培训工作，让很多新员工入厂后很快走上重要管理岗位。重视业余文化生活，加强了团队意识、培养了团队精神、凝聚了员工的归属感、增加了使命感。从生产运行、后勤服务、扩建改造、社区关系、企业文化、人员管理、环保安全等多方面全面思考、安排。在工作中不断发现问题、处理问题，不断规范流程、不断完善提升自己的管理能力，对于每一件事尽力做到精益求精。该同志在近九年的森达热电工作经历中，能深刻领会了“奉献、和谐、创造、卓越”的企业文化理念，不断为森达热电事业去奋斗，去开拓。

李用武同志事迹介绍

李用武，男， 1968年9月出生，2004年6月到森达热电工作，现任江苏森达陈家港热电有限公司总经理。

2004年6月，该同志从盐城城南热电厂来森达工作，先后任职于沿海热电公司生产部经理、热电总公司总师办主任、建湖热电公司总经理助理。2009年2月来到森达陈港热电公司任总经理。在陈家港热电公司工作四年多来，该同志以扎实的工作努力提高组织管理水平，抓好安全生产工作，推进经济环保运行，严格落实目标考核工作，完善制度规范，科学建设团队，使各项工作更为合理、优化。推动热电产业朝着做优做强的目标不断迈进，以扎实的工作抓好供热服务工作，根据园区供热负荷不断变化的情况，审时度势，灵活应对，科学调配生产要素，合理安排机炉配置；为企业所想做好全面服务工作，推动园区产业做大做强，更加科学、更加朝阳，随着园区的进一步发展，企业在壮大，大中型企业落户也在增多，为了做好服务工作，确保企业正常用汽，热电企业的供热能力也在不断增加，需要投入安装新设备和相关有技术改造。2010年新上了#4炉（130t/h），2011年进行了#2背压机替代改造，今年又进行了#1背压机替代改造，并即将投产运行，分别对#1炉、#3炉进行了技术改造，提高了锅炉的出力。

总之，紧跟形势，服务园区，与时俱进，扩大产能，科学发展，以高度的责任心，带领团队服务好各用热单位，努力为森达陈家港热电健康、稳定、可持续发展，为地方的经济建设做出应有的贡献。

涂潜波同志事迹介绍

涂潜波，男， 1979年8月23日出生，2000年6月毕业于西安电力高等专科学校热能动力工程专业，本科学历，2003年8月进入森达热电工作，现担任江苏森达建湖热电有限公司总经理职务。

该同志2003年8月份进入江苏森达热电工作，基建期间担任沿海热电汽机专工和安全专工，负责和参与了各项建设、调试、生产工作；正产运行后担任汽机专工兼检修经理组建检修队伍，培养生产技术人员，指导生产工作。2006年12月份调到陈家港热电先后担任总经理助理和生产副总经理；2007年10月调到沿海热电担任生产副总兼生产部经理，负责完成了#4锅炉的安装调试运行工作；2009年5月份调到建湖公司任总经理，在总公司的领导下，该同志时时处处以以身作则，以扎实的工作努力提高组织管理水平，抓好安全生产工作，推进经济环保运行，严格落实目标考核工作，完善制度规范，科学建设团队，使各项工作更为合理、优化。

1、贯彻执行国家及行业主管部门制定的热电生产各项方针、政策和法律法规。负责本公司的安全、生产运行、供热、检修等全面工作，主持编制本公司的年、季、月度生产计划，制定切实可行的保证措施，确保实现总公司下达的各项指标。

2、根据与总公司签定的安全目标责任制和本公司安全目标计划及安全培训计划要求，组织开展本公司安全生产的各项工作。开展职工安技培训和定期安全检查，保证全年安全无事，一、二类障碍低于同行业平均水平。

3、经常深入一线，沉入基层，对锅炉、汽机、电气、化水、输煤设备了如指掌，及时对设备进行维护保养，采取有效措施，解决实际问题，全面提升运行水平。主持编制并批准实施全公司检修计划，按照“应修必修，修必修好”的原则，抓好检修工作。不断提高设备完好率，保证设备经常始终处于良好状态，减少非计划停机停炉。主持技术革新工作，不断采用新技术和先进管理经验。

4、定期主持召开生产调度会、经济运行分析会，不断检查、分析、总结计划的执行情况，全面完成总公司下达的供热、供电、安全生产、各种消耗指标等工作任务。对影响经济运行的主客观因素要追根溯源，不断寻求好的运行方式，发挥大的节能、节支效应，努力使本企业各项经济指标水平处于同行中上游水平。

5、积极拓展和捍卫供热市场，维护企业的合法权益。建立和谐供、用热关系，及时了解客户的产品情况、发展趋势、经营管理状况，帮助客户解决工艺技术问题，提高用热质量，用良好的服务赢得客户的信赖。

6、注重团队建设，培养和锻造一支品行好、技术强、作风硬、忠诚度高的管理与技术团队。密切关注职工思想动态情况，及时帮助职工解决生活、学习难题。加强员工的在职培训工作，优化提升全公司员工的培训工作。

7、协调处理企业外部各方面关系，努力为企业营造宽松的发展环境。

8、加强后勤服务部门的管理，明确后勤服务人员工作职责并严格考核，提高工作效率和服务质量。规范食堂和生活区管理工作，创造舒适、文明、卫生的就餐和生活环境。

9、认真研究群众性的合理化建议，发扬民主管理，充分依靠全体员工的智慧，集思广益，发挥员工工作的积极性和创造性。

该同志在各个岗位上都能兢兢业业、任劳任怨、刻苦工作钻研学习，高标准严要求，以厂为家，爱岗敬业，自觉主动的以主人翁的精神履行岗位职责，为森达热电的发展做出了自己的贡献。

杨  甲同志事迹介绍

杨甲，男，1958年12月出生，2005年4月份进森达热电工作至今。中共党员，现任江苏森达沿海热电有限公司副总经理。

该同志自2005年4月到沿海热电公司任职以来，一贯坚持加强自身修养，注重技术水平的提高，在工作中勇于正视自己，剖析自己，有新思维、新认识，处理问题的驾驭能力极强。在自身学习的同时，抓好员工的培训工作，不断地提高运行人员和热网员工的整体素质。经常到一线和员工座谈，了解职工的需求，提高员工的生活质量，营造和谐氛围，让员工感受到家的温暖，深受全体员工的尊敬和爱戴。

热网工作方面，杨总以服务园区企业为己任，不畏艰难，坚持抓好热网安全管理，提高运行稳定性，制定切实可行、行之有效的降耗措施，积极争取调整汽价，减轻经营压力，提高公司经济收入，同时带领热网人员主动热情为热用户服务，和热用户真诚沟通，在园区热用户中树立了较高的形象，得到了园区领导和热用户的一致肯定和赞扬。

张志荣同志事迹介绍

张志荣，男， 1959年 4 月出生，2005年8月到森达陈家港热电工作，现任副总经理。

2005年8月，该同志响应县委﹑县政府机关干部奔赴经济建设主战场的号召，来到投资4亿多元建成的江苏森达陈家港热电公司任副总经理至今。八年多来，以服务地方经济发展﹑建设全面小康新响水为已任，积极宣传贯彻地方党委﹑政府的决策部署，主动搞好与县党政有关部门﹑生态化工园区以及兄弟企业的联系沟通和工作上的协调配合，科学规划，与时俱进，加强辖区内供热管网等公益设施建设和热电生产的技改扩能。引领和督导员工为园区54家化工企业提供及时﹑安全﹑优质的供热服务，锲而不舍﹑一丝不苟地抓好企业的节能减排﹑环境保护和生态文明建设，关心和维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系，推进森达热电产业持续﹑稳定﹑健康发展。从2006年开始连续八年纳税超千万元。在“十二五“开局之年，公司先后荣获全县“十大明星企业”﹑“先进基层工会”﹑“环境保护先进单位”﹑“十强纳税企业”“市平安企业”、“市文明单位”等多项荣誉称号。

    该同志率先垂范，带头践行“奉献和谐，创造卓越”的森达热电理念，任劳任怨，争创工作佳绩，还热心参与社会公益活动，严格遵纪守法。树立自身良好的社会形象。先后荣获“盐城市工会优工资协商职工代表”“响水县工会工作先进个人”“县共产党员”等表彰。

张  建同志事迹介绍

张建，男，1975年2月出生，1997年8月参加工作，2004年8月进森达热电工作至今，现任建湖热电有限公司电气专工。

该同志自进入森达热电建湖公司工作后，历任建湖热电公司电气班长，2005年任全能值班员后，在锅炉、汽机两个专业各学习了一年，2007年担任值长工作，2008年到检修学习，2009年至今任电气专工。

该同志能努力学习生产运行专业知识，努力提高自己的岗位技能，主动吸收老师傅们的工作经验，虚心请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌握了电气专业的技术管理和运行管理工作，用很短的时间，就从一个门外汉成为一名电气专业的带头人，为公司培养内部人才树立了榜样。在工作中，认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，始终以积极认真的心态对待工作。发生事故或异常情况时能及时到现场指导，协助事故处理，认真监督、考核专业的工作票、操作票、交接班制度、巡回检查制度、设备定期轮换制度等各项运行管理制度的执行情况。达到了公司要求，在领导和员工中受到了好的评论。

王其星同志事迹介绍

王其星，男，1984年4月出生，2003年9月份到森达热电工作至今，现任江苏森达建湖热电有限公司锅炉班长。

   2003年9月至2004年在南京工程学院学习，电厂变电站电气运行。2004年至2005年在电气专业担任电气值班员兼厂用电工，工作期间认真学习相关知识，做好日常工作。由于新建电厂，设备经常出现故障，该同志能够将自己所学的技术运用到实践中，积极迅速处理异常，为安全生产提供保障。

   2005年，因工作需要，该同志调到锅炉专业工作，在新的领域，该同志能够迅速进入角色，发挥自己的潜能，出色的完成了公司下达的各项工作任务。他作为班长起到了带头作用，工作积极，技术熟练。无论什么事情都要亲自去把关，争取做到完美，真正是做到了热爱企业、爱岗敬业。在他的领导下全班同志认真学习技术，团结互助，班组的团队意识强，并能够坚持做好班前、班后会，总结经验。在日常工作中，该同志能服从领导指挥，严格遵守单位的规章制度，除认真完成本职工作外，有认真完成领导临时交办的工作任务。在平时工作中，该同志能做到“三熟三能”，严格执行“两票三制”，为安全生产保驾护航。并每天坚持参与操作，了解运行状况，一旦发现异常，能主动参与并很好的解决。工作非常出色，得到了大家的好的评论，因此也多次受到公司的表彰。

     该同志2005年被评为集团先进。 2007年被评为建湖公司先进。 2009年被评为建湖公司先进和集团先进。 2010年被评为建湖公司先进。 2011年被评为建湖公司先进和集团先进。  2012年被评为建湖公司先进和集团先进。

乔广华同志事迹介绍

乔广华，男，1980年07月出生， 2003年9月到森达热电，经过南京工程学院的学习，山东丽村热电厂的实践学习，并通过最终的考试，成为了一名合格的电气值班员，现为建湖热电公司运行电气班长。

在班长的岗位上，该同志能自觉加强理论、业务技术学习，在平时的工作中，不仅要求自己班组成员在监盘质量，设备巡查要仔细、认真，做到一丝不苟，而且自己对自身做了工作进一步严格要求，在班组中起好带头作用。

一、该同志始终坚持以尽大的努力做好每件事，以公司的利益为重。在遇到电气技术性难题时都能挺身而出，尽大的努力攻克技术性难关，担任班长至今处理了大大小小的电气设备的故障有几十起，带徒九名，为公司设备的平安和创造效益作出了应有的贡献。

二、安全生产是一个的主题。该同志在平时工作中做到了对安全工作的从严紧抓，通过多种事故预想和反事故演习提高了安全意识，明确了安全责任，时刻树立着“人人讲安全，事事为安全”的安全意识，十年来，该同志所负责的班组，高有一起因误操作而导致的人为事故发生。

十年来，该同志一直用心做好本职工作，以高度的责任感和事业心，事事高标准严格要求。发扬吃苦在前享受在后的精神，自觉服从领导安排，努力做好各项工作，不折不扣完成公司的各项任务，带领班组认真贯彻各项规章制度，维护好公司的名誉和利益，注意班组的工作作风建设，加强管理，为努力打造出一支团结向上的优班组作出了较大的贡献。

马如建同志事迹介绍

马如建，男，1981年5月出生，2003年9月进厂以来森达热电建湖公司一名汽机班长。从，凭着对森达热电事业的无比热爱和安全生产工作的一丝不苟，以扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，赢得了领导的信任和同事的认同。

   2004年3月，我被分配到汽机专业，成为一名副司机，刚参加工作的时候，从一点一滴做起，虚心请教、刻苦钻研，经过多年的勤学苦练，不仅熟练掌握了本专业的各种操作技能，而且做到了作为老员工应有的爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的品质，踏实工作，一步一个脚印，成为生产一线的骨干和独挡一面的班组负责人。

“安全di一”是电力生产的主题。始终把安全生产摆在首位。在工作中具有执行规章制度认真、工作程序规范的良好习惯，认真贯彻落实安全生产的各项管理制度和安全标准，强化安全管理，明确安全职责，真正做到把安全放在首位。在安全管理上，能充分调动好员工的积极性，使班组成员“主动安全“意识增加，实现”要我安全“到”我要安全“的转变。作为生产的一线员工，在运行中会碰到各种突发事件，这就要求我们在平时的工作中加强业务技能的学习。在突发时件面前，能够沉着冷静对待，快速果断处理，展现以为森达热电人应有的业务技能和综合素质。

一份耕耘一份收获，尽管只是普通的一名基层员工，但是始终牢记”奉献和谐，创造卓越“的热电理念，在员工中树立了一个艰苦朴素，敬业爱岗，吃苦耐劳的良好形象，多次受到上级的表扬，在荣誉面前没有沾沾自喜，安于现状，而是以一种不骄不躁，脚踏实地的先进形象示人。在艰苦的电力生产一线上摸爬滚打，默默无闻地为森达热电事业做出更大的贡献。

姚佩江同志事迹介绍

姚佩江，男，1974年5月出生，1993年7月毕业于建湖县技工学校，同年9月参加工作。2003年8月在森达热电公司创建之初毅然投入到森达热电这个大家庭中。当年9月到南京工程学院参加了为期4个月的岗前理论培训，并于2004年4月和其他学员一起到山东丽村热电公司参加了为期3个半月的岗前实习，无论是学习还是实习，该同志都以优异的成绩结业，同时亦被评为学员。

2004年7月到森达热电上班后，发扬了森达热电人不怕苦不怕累的精神，参加了公司#1、#2机组的调试工作，并直接定岗为司炉，由于该同志工作作风扎实，掌握技术熟练，于2006年晋升为锅炉班长。十年来在公司领导的不断关心和帮助下，该同志从一名锅炉的门外汉成长为锅炉专业的技术骨干。在十年的工作中，该同志始终能够严格要求自己，刻苦学习，钻研专业知识，团结班组同志，起到了先锋模范的带头作用。能够将自己在工作中总结出来的经验、心得无私地传授给徒弟、班组同志，带出了一批的技术能手。在平常工作中，该同志能从平常的巡检、操作中这些看似简单的事情中做到谨慎、认真，并多次发现了机组的重大缺陷，及时联系人员处理，为公司的经济安全运行做出了自己的应有贡献。

自去年7月份公司#3秸秆炉安装调试开始能够合理安排时间，经常放弃休息的时间加班加点，在机组运行工况欠佳的情况下能够不怕苦不怕累，带领班组同志及时消除不良缺陷。该同志历年来数次被建湖公司、总公司、森达集团评为先进个人。

唐仁奎同志事迹简介

唐仁奎，男，1983年1月出生，2002年6月参加工作，2003年7月到森达沿海热电有限公司工作至今。现任沿海热电运行班值长。

该同志03年刚从学校毕业进入森达热电公司，被公司安排到南京工程学院学习电厂运行知识，虽不是正式学生，但能严格要求自己，获得2次奖学金并以优异成绩顺利结业。在这十年里作为森达热电di一批员工见证了森达热电从无到有、由弱变强的过程。04年完成在盐城电厂实习后，被安排到沿海公司电气专业上班并成功完成了沿海电厂的di一次倒送电。在电气专业他认真学习电力文化及电厂运行知识，不断加强思想道德修养，切实掌握好岗位技能，时刻树立以厂为家的主人翁意识，感受到身在热电大家庭的归宿感。通过自己的努力他赢得了领导的信任，07年被提拔为电气班长。当上班长后，尽心尽职做好本职工作并学习其他专业知识，取得领导信任，又被提拔为值长。在值长岗位上勤恳工作，不计名利，不辞辛劳，较好地履行了岗位职责，并获得了集团公司先进表彰。值上生产管理他一向要求严格，劳动纪律严明、生产指标优异，能不折不扣的去完成生产部下达的各项生产任务，严格执行好市调下发的每一次操作任务。该同志以身作则带领全值员工通过努力获得公司先进值的荣誉。同时更注重安全工作在公司举行的2次百日安全生产竞赛中均名列di一。

杜宝俊同志事迹简介

杜宝俊，男，1979年12月出生，2000年6月参加工作，2006年4月到森达沿海热电有限公司工作至今，现任运行丁值电气专业班长。

自2006年进公司以来，该同志工作态度端正，明确学习目的，遵守厂规厂纪，刻苦学习业务知识，能熟练的掌握各种设备的操作和事故的处理。虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。2007年由于个人的努力，被提为电气班长，同年荣获森达沿海公司的个人先进，2012年荣获总公司个人先进的荣誉。在日常工作中，严格执行“两票三制”制度，严格遵守电力安全的基本方针，将事故隐患消灭在萌芽状态。在今年的百日安全活动荣获个人奖励，在2013年沿海公司举办的安全知识竞赛中，更是取得了di一名的好成绩。在公司举办的各种娱乐活动中能够积极参与，如篮球赛、歌唱比赛、骑自行车比赛等。在处理人际关系方面，他能坚持以诚信待他人，以宽容之心包含他人，深受同事们的一致好的评论。希望今后的工作中会再接再厉，不断的求实创新，严格要求自己，不断磨炼自己，用积极向上的态度去做好每一项工作，为公司的发展建设贡献一份力量。