人们常说：“一濯清水能见底，平凡之中方显本色”。在我们身边，就有这样一个平凡而挺拔、瘦削但刚毅，一片丹心铸丰碑的身影。他有一颗金子般的心，用真心浇灌事业，用真爱呵护员工，诠释着自己的人生价值。他，就是森达沿海热电有限公司锅炉专工——嵇宝祥。
嵇宝祥多年如一日，身体力行，兢兢业业，发挥了表率的作用，成为沿海公司的一名“标杆员工”。自进入森达热电以来，嵇宝祥先后多次获得了森达热电总公司、森达集团先进个人等荣誉称号。
他是安全生产的卫士
他的岗位要承上启下、协调生产和管理，每天都有“如坐针毡、如履薄冰、如临深渊”的责任感、危机感，在很多人眼里这是一个极其辛苦的岗位。对于如何做好这个工作，嵇宝祥有自己的体会，在工作中也取得了良好的成效。对于激励运行职工如何主动做好安全生产各项工作，履行安全生产职责，有多年工作经验的嵇宝祥感受最深。他常对锅炉人员说：“锅炉岗位的同志在安全上首先要管理好自己，不在自己身上体现出安全责任的落实，不在技术措施中体现出对安全标准的理解，就不可能做好安全工作。”为此嵇宝祥提倡任何安全管理制度、措施，首先从业务知识开始学习、熟悉操作规程，然后再细化分解。出现问题他主动承担责任，从来不推搪或隐瞒不报，处理问题对己对人都是“四不放过”。
“完善安全管理制度，提高制度执行力”，这是嵇宝祥在沿海公司十三年来的最深体会。期间他负责了5号锅炉的安装调试运行、1号、2号锅炉汽冷分离器的技改、五台锅炉脱硫脱硝及除尘器技改等等工作，全部都得到了公司领导的一致好的评论。他特别重视安全生产、员工培训、反事故演习，把安全管理制度执行到位。有的员工表示费解，甚至埋怨他、讥笑他，指责他工作是否过头了。可他总是苦口婆心，耐心说服。对事故进行了正确处理，把损失减少到低。
为“强化安全基础，推动安全发展”，进一步提升安全、经济运行水平，嵇工会同值际精心策划班组“双提升、创前茅”劳动竞赛。通过试行，形成了“百舸争流千帆竞”的良好态势，充分调动锅炉员工的工作积极性和创造性，企业的安全性、经济性和管理水平得到了明显提升，员工的精神面貌焕然一新。
“安全生产的主阵地，从来都在生产现场一线。制订出的一切措施，最终都要用于生产一线。脱离了实践，任何事情都无法实现。”多年来，嵇工一直以实际行动践行着对自己的这句警言。任何一条缺陷的消除情况，他都会过问，还要实地检查。而锅炉出现任何一次影响安全生产的状况，无论他是否休息、在不在厂区，都会时间赶到。他正是以这份不折不扣的执着和持之以恒的坚持，带领锅炉全体员工守住了安全生产的防线，确保了锅炉设备安全稳定经济运行。
他是爱岗敬业的楷模
他有着丰富的锅炉业务知识和运行管理经验，但还是十分注重学习，提倡活到老、学到老、干到老，并且坚持学以致用，不单主动参加本公司的各类学习，而且本着边学边干、边积累、边实践的精神，在提升自身综合素质上下功夫。他有做读书笔记的习惯，多年日积月累，竟攒下了厚厚的多本事故案例和学习心得。在他潜移默化的影响下，生产部掀起一股“学习业务、提升能力”的热潮。使锅炉的员工形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
自从锅炉脱硫脱硝系统进入整套启动以来，他牢记使命、坚守一线，带领运行团队攻坚克难、夜以继日地奋战在一线。在调试过程中不断发现缺陷，影响着调试进度，作为当时运行生产准备的负责人压力可想而知。但他识大体顾大局，正确处理和协调调试单位和其它专工的关系，发扬森达特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，征服了一个又一个难题，使得调试工作一步一步地向前推进。
他心系锅炉，常常凌晨起来到运行岗位上了解锅炉运行情况，每天到集控室查看锅炉运行分析，遇到锅炉启动、试验、压火、消缺，更是通宵达旦。长时间的超负荷工作，他的身体终于累倒了，刚挂两天药水，身体略有恢复，又匆匆回到自己的工作岗位上。这种忘我的奉献精神为全体热电员工树立了榜样，也化为了动力。
为了给每一位锅炉员工一个公开、公正、公平的竞争上岗机会，他每到员工要定岗时都精心策划选拔，经过笔试、面试、口试等环节择优录用合格的岗位员工。虽然有些员工在公司已经干了几年了，但如今锅炉运行设备较多、新上设备多系统较复杂。但他总是利用时间领着锅炉人员进现场、爬锅炉、钻炉膛到现场一一讲解知识。通过他的孜孜不倦、传经送宝使得每一位员工的技能水平在实践中不断提高。
嵇工擅长用平实可亲、富有人情味、没有距离感的语言和行动，与员工面对面、心贴心促膝交谈，深入了解员工思想动态，帮助解决实际困难，使锅炉每一位员工全身心地投入到工作中去。在每一次锅炉启动运行时，嵇工常常与员工一起加班，直到锅炉安全稳定运行正常后，才拖着疲惫的身子回宿舍休息。他不但是锅炉的好领导，更是所有员工们的好朋友。难怪常有人说，跟嵇工一起才真正体会到“快乐工作”的滋味。
嵇宝祥同志爱岗敬业、忠于职守、以人为本、关爱员工，为沿海热电的员工树立了榜样，成为公司里一个发光的“金子”。（张跃庆）
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