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  重温总公司2019年度工作报告的新感悟  
  〖 ※ 发表时间 2019-6-12 ※ 〗  
     
 
 
 

最近,我们通过再次深入学习总公司2019年度工作报告,进一步加深了对森达集团精神和森达热电企业价值观的理解,对报告的内涵也有了许多新的感悟,使我们对企业的发展更加充满了信心和决心。

今年以来,森达热电面临着许多新的挑战,我们热电人在集团和总公司的正确领导下,紧紧围绕年度报告的部署要求,同心同德,团结拼搏,沉着应对,共克时艰,公司发展始终保持持续稳健态势。我们坚信,只要我们牢固树立敢于拼搏的“亮剑”精神,“舍我其谁”的奉献精神,把同舟共济的理念植根于每个干部职工的心里,那么遇到任何困难都会迎刃而解。因为一个团结的集体就是一把锋利的宝剑,能刺穿一切的障碍和阻难,直达成功的彼岸。

报告中明确要求,全体员工要“强化责任意识,履行岗位职责,确保各项目标任务落实到位”。企业是职工生存和发展的载体,为大家提供了一个工作机会,一个可以展示才华的平台,更是我们大家谋生之所。在这条企业大船上,我们有着共同的方向,如何让我们这艘大船安全前行,这是我们每个员工的共同责任。

作为公司的一名员工,一定要做好自己的本职工作。要想做好本职工作,就必须增强责任意识,端正工作态度。有位前辈曾经说过,“在这个世上有许多你不得不去做的事,这就是责任”。要承担起这一责任,不能只是空谈大道理,而要从爱岗敬业做起,从身边的小事做起,“勿以善小而不为”,从一件件小事开始负责,以强烈的责任心来对待自己的工作,所谓的责任心,就是每一个人对自己的所作所为敢于负责的心态,是对他人、对集体承担责任和履行义务的自觉态度。工作中要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命,将工作状态调整到最佳,尽自己最大的能力完成每一项工作任务。一名优秀的员工,要具备较强的工作能力和较高的专业水平,就要坚持学习业务知识,提高自身的综合素质。只有自身综合素质提高了,才能胜任本职工作,这就要求我们做“终身学习型”的员工,加强业务知识学习,不停开拓视野,不断提高自身的业务知识水平和业务技能。每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,每个员工心中必须具备共同协作、相互依存的整体关系意识,不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负责。只有我们所有员工都能团结协作、勇于承担责任,企业的发展才会稳步前进。(财务部 金雨生)

 

 

 

 

 
     
 
 
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